比如說，青木派從開派之日起，就說按規章制度辦事。可是，真的做到了嗎？
從王思恩、齊伯等人的行事上，沈云覺得沒有。
好吧，他自己也沒有完全做到。
為什么會這樣呢？
一方面，王思恩、齊伯等人其實潛意識里對《弟子守則》的敬畏，遠遠不如對他這個門主大人。換而言之，他們不認《弟子守則》等門派里的所有規章制度，只認他這個門主大人。
所以，當他們發現自己不被門主大人認可，或者說，從門主大人這里得不到他們想要的東西之后，他們便生了背叛之心——王思恩在口供里分析，認為齊伯沒有真正生出背叛的心思。沈云是不贊成的。齊伯不過是比王思恩運氣好一些，形勢還沒有讓他真正走到那一步。這兩人從本質上來說，就是一路人。兩人都是那種膽大包天，自私自利，又蠢又自以為聰明的人。更準確的說，齊伯因為年長一些，閱歷更豐富一些，所以，更擅長隱忍、掩藏、偽裝。如果也給齊伯足夠的時間，沈云相信，齊伯最后對青木派、對他的恨意只會比王思恩更深，背叛也會更徹底。
這個問題，要如何解決呢？
沈云覺得，王思恩等人會走到末路，也可以歸根于他們的本性問題。
修行至今，沈云閱人無數。同時，也充分認識到，一樣米，養百樣人。
青木派要引導凡人修仙，以之為道，為立派之根本，那么，決定了青木派不能象傳統的修真一樣，在傳法方面立出各種苛刻的選擇。
所以，如果再碰到王思恩之類的凡人，青木派還是不能拋棄他們，還是要一樣的傳他們修行的功法，引導他們修行。
但是，必須規范、約束他們。
怎么規范，怎么約束？沈云從王思恩等人身上吸取的經驗教訓是，必須更加嚴格的強調《弟子守則》等各項規章制度的無上地位。在它們面前，青木派上下，人人平等，人人必須遵守。他這個門主首當其沖，必須以之為行為準則。
另一方面，沈云覺得，王思恩、齊伯等人都是相當之精明的。他們很會鉆營。而青木派開派不久，《弟子守則》等各項規章制度都很不完善，也給了他們鉆空子的大把機會。每每得手之后，王思恩之流的野心、私欲便等于被喂養大了一些。久而久之，路越走越偏。象王思恩在口供里便不止一次的提到，她也不知道自己怎么會走到了這一步。很多時候，她都覺得自己變得很陌生，面目可憎。
也就是說，助長王思恩等人越長越歪的，其實，青木派不完善的規章制度也是一個原因。
當然，人要鉆營，削尖腦袋鉆空子，那是沒法攔得住的。但完善的規章制度，形成嚴謹的體系，至少能讓這些人受阻、碰壁，受到教訓，從而生出敬畏之心來，受到限制。
由以上兩個方面，沈云再得出一個經驗教訓，即，門主大人的權限。
這個問題也要從兩個方面來著手。一是，先前說過的，他沈云要帶頭遵守門派里的各項規章制度，二是，他的權限要削弱。
青木派是他一手創立起來的。是以，在很多方面，他的命令，往往比規章制度更有威信，更有約束力。
從他個人來說，威信大，好行事。但是，對于青木派來說，卻是禍根子，無異飲鴆止渴。
王思恩、齊伯等人對青木派造成的傷害與損失，是這方面的明證，亦是慘痛的教訓。
所以，為青木派長久計，也是為了自己的道，沈云認為自己要做到將門主的權利送進籠子里。
不然的話，他也沒有把握，自己有一天，會不會步上王思恩、齊伯等人的后塵，自我膨脹，面目全非。