一般的干部哪有挑選的資格？還不是領導說你去哪兒就去哪兒？不過在秦茂業心中，冉江可不一樣。
在獨山村，人家搞出了雙孢菇項目，讓全縣最窮的村子，一年時間就來了個大翻身，還弄出了兩家工廠。
在農業站副站長的崗位上，人家讓黃平貢茶這個已經快要被歷史淘汰的項目重新煥發新顏，還上了整點新聞，全國各大報紙都進行了報道，他陪省里的領導來黃平鎮看茶園都不止看了一回。
這說明人家不管在什么崗位上都能做出成績來，對于這樣優秀的年輕干部，秦茂業自然要照顧一二；他還要在溫洞縣干好幾年呢，要是冉江又能做出成績，這豈不還是他領導有方？
“謝謝秦書記的愛護，不過我才剛來農業站還沒半年時間，就換崗位，這有點不太合適吧？要不在等一陣兒？”冉江先謙虛了幾句，這些套話還是要說的，不要把領導的提拔和看重當成理所當然。
“呵呵，及時發現并培養優秀人才，這是我們長期以來的方針政策，而且現在尤其重視大學生干部的提拔，那些成績還不如你的都升了，你要是再不換崗位，知道的是你謙虛，不知道的還以為我打壓人才呢！”秦茂業開了個玩笑。
“再說，現在茶廠已經開始建了，茶葉合作社也上了正軌，最重要的是黃平貢茶的名聲已經打出去了！你繼續留在黃平鎮，也沒多大發揮的空間！”你就放心好了，這份政績你已經實打實的握在了手里，就算你走了，大家一提起黃平貢茶，還是會想到你的。
這確實跟之前的罐頭廠還有烘干廠不一樣，這兩家工廠關系著雙孢菇的深加工，要是沒建起來并投入使用，冉江的這篇文章就等于沒寫完。
而黃平貢茶最重要的是名聲和投資，冉江幫黃平鎮引來了吳氏集團這樣的大投資商，還幫忙出主意讓黃平貢茶上了整點新聞，這就夠了！至于茶廠，現在不也建的差不多了么？
到時候落成投入使用的時候，不管是趙天波還是吳國昌，都不會忘記請自己過來參加儀式并且發言，既然這樣，繼續留在黃平鎮意義確實不大。
而且在官場上，向來是平臺更大更容易升遷，鄉鎮的機會沒縣里多，縣里的機會沒市里的多，市里的機會又不如省里的，至于省里的，和中央部委比起來，就又差了一些。
現如今能早點到縣里開始工作，那早點完成任務順利回歸現實世界的機會就又多了一分，對此冉江還是很樂意的。
見他不再說話，秦茂業便知道了他的心意，于是開始給他介紹起來，“你現在是副股級，而且剛升上來不久，這么快再升正股的話就有點不太合適了！所以這次給你挑出來的都是副股級崗位！”
“不過，這雖然同樣是副股級崗位，其實還是有區別的，這些崗位都比你現在的鄉鎮農業站副站長要好得多！”
這也是實話，就比如同樣是科長，縣志辦的科長跟組織部的科長那能一樣嗎？老干處的科長和財政局的科長能比么？
“第一個是宣傳部新聞科缺個副科長，這個崗位主要負責引導社會輿論，指導、監督、管理和協調全縣新聞宣傳、出版工作，對縣新聞媒體實施方針政策的指導；聯系中央、省、市各級新聞單位……”