“那以后呢，我男人以后怎么辦？”一個家屬哭哭啼啼的說道“我們家一家五口，還有三個老人，現在都指望著老張一個人的工資過日子。可是剛才醫生說，我們老張的兩只手雖然沒有斷，可是有很多神經已經斷裂了，他的手根本無法像正常人一樣工作了，他就算活了過來，以后可怎么辦呀！”
這番質問讓很多家屬也受到了感染，和老張一樣會落下殘疾的另外一個人的家屬就不說了，其他三個人雖然沒有直接性的殘疾危險，可是后續治療費用還有很多，同時身體肯定也會或多或少受到了巨大的影響，這些都讓家屬們焦心不已。
“這正是我接下來要說的！”黃鶴感動的說道“這幾位都是我們江南的優秀員工，他們為了我們江南集團的發展而努力到現在，甚至奉獻出了自己的鮮血，我們是絕不會忘記他們的！”
“我在這里同時向大家承諾，這5位員工在治病期間，所有的費用由我們江南集團來承擔，治療康復之后，一律提升一級的崗位和工資，同時除非他們嚴重違反公司紀律，否則只要公司還活著一天，他們一天就是我們的員工！”
“如果因為傷勢的影響而無法承擔原本的崗位的話，我們會將它調動到其他不受影響的崗位和工作上面，如果傷情嚴重到無法承擔任何崗位的工作的話，那他就可以在家里面休養，同時我們依然將每個月的工資發到他們的工資卡里面，他們的工作，就是在家里休養自己的身體，等待可以重新工作的一天！”
“謝謝！謝謝老板！”大部分家屬們聽到了黃鶴這樣的安排，全都感動壞了，和直接給一筆幾十萬的賠償金這樣的安排不同，江南集團這算是將這幾個科研人員的一輩子都給管了起來。
而且這些科研人員的工資可不低，幾乎都在5000元以上，那這一年就是6萬，一輩子就是兩三百萬的負擔，這絕對是一筆更加龐大的負擔。
但這對于這些受傷的員工來說無疑是最好的，這樣他們就不用擔心有朝一日賠償款花光，自己會餓死的問題了。
當然了，其實還有兩個員工的妻子是想要一次性賠償的，然后拿著這筆巨額賠償就直接離婚，未來的生活美滋滋呀。
只可惜，她們注定無法如愿了，因為她們丈夫的父母是不可能會選擇這個一次性賠償的方案的。
之后，在黃老板不計成本的花錢救命下，其中的三名員工都非常順利的康復了，到了公司里面也依然可以正常上班，江南其實就是支付了一筆醫藥費而已。
另外兩名員工中，有一名還可以正常上班，只是只能夠搞一些理論研究工作，不能實際上手做實驗了，屬于工作效率低一些，但依然可以工作的。
還有一個就勉強保住了命，一直都待在家里面休息，江南的工資也一直都按月照常支付。最初的時候是5000塊錢的月工資，后來隨著江南集團不斷的調整工資，這位員工的工資也從5000元漸漸的漲到了18，000一個月，這些江南集團全都一分錢不差的按月支付了。
所以這名員工全家上下都對江南集團感恩戴德，對所有人都稱贊江南集團和黃鶴的美德，因為這位是學霸家族，家族中有很多人都是大學老師，是其他單位的科研工作者，他們的這些故事，也幫助吸引了很多人前往江南工作，因為他們覺得江南集團是一家人情味非常濃厚，同時作風也非常清正的公司，這讓江南集團未來吸收了很多的人才，也為江南集團多次技術突破，奠定了基礎。
從某種程度上來說，這位其實才是最有價值的。