“土包子又怎么樣，泥腿子又怎么樣？拿出成績來才是硬道理，大家說對不對？”
“說這些話的人，其實對我們一點兒也不了解，我們集團其實是個藏龍臥虎的地方，現在我們有兩位美國名校斯坦福博士，柴成安總經理，馬建龍副總經理，還有來自我國名校的沈坤，有置業軍人盧萬玉、解百川，還有渾身泥土香味的農民專家朱援朝、王建順，王德兵、童愛國、姚九等。”
“這里還有很多我沒有點到名的集團精英，可以說我們集團是人才濟濟，類型齊全，有了你們，我們集團才能在市場大潮中龍爭虎斗，創造一個又一個奇跡。”
“今天在這里隆重聚會，我要說一聲，你們辛苦了！”
“我們集團從成立第一天起，就是人盡其才，物盡其用，讓每一個人都有用武之地，盡量發揮各人的聰明才智，給大家一個表現自我的一個舞臺。”
“我們實行量化管理和情感融合相結合的管理方式，既讓大家能夠充分發光發熱，又要形成互相團結如同一家人的局面。也就是說，集團是大家展現個性才能的地方，也是各位永遠的家。”
“最后，我再一次感謝所有員工對集團作出的貢獻，感謝大家。新春佳節來臨之際，我祝各位領導和全體員工新春快樂，萬事如意！”
柴成安走上前，“下面請孫縣長給我們鼓勵。”
孫奉林向前一步，“先給大家拜個早年，今天有幸參加了全縣第一個民營企業集團的慶功會，感想頗多，不沖淡今天的主題，我只講其中一點。”
“改革開放的春風吹到我們山陽縣已經十年出頭，卻沒有吹出一片波瀾，在企業發展這方面，我們乏善可陳，慚愧慚愧。”
“不過，這兩年出了李國強這么個有膽有識之士，連續有驚人創舉，經常驚天動地，給我們縣里驚喜不斷啊，創業時間之短，發展勢頭之快，不斷刷新我們的認知。”
“民營經濟也是一種不可忽視的經濟力量，是國民經濟發展的一支生力軍，逐漸成為吸納廣大農村剩余勞動力的主力，它的發展正在推動經濟變革。”
“就我們山陽縣來說，已經涌現出一批學習李國強的民營企業創辦者，他們的蓬勃發展，也帶動了全縣經濟形勢的好轉。”
“我代表縣委縣政府，祝賀超英集團取得了重大成就，也希望全縣這樣的企業越來越多，越來越強。”
下面進行了表彰，同時發放了相應獎金。
柴成安拿到了二十萬的獎金，盧萬玉、沈坤、馬建龍各十萬，朱援朝、王建順、童愛國、姚九、王德兵、解百川他們都是五萬，其他小組負責人都有相應獎勵，沒有在現場發放。
錢玄這一塊，李國強沒有放到臺面上來考慮，因為他的工作不太好量化。
但錢玄永遠是他的鐵哥們，私下里早就說好了，他的年終獎跟集團副總經理靠，這次就是十萬。
錢玄并不好意思拿這個錢，但李國強一再堅持，他只好同意了。
超英集團年會發放獎金一事，馬上傳遍了全縣，就說中層干部童愛國他們吧，都拿到了五萬，這可以買上兩三套房子了，好家伙。
好家伙，這超英集團真有錢。
乖乖，這老板真舍得發錢。