伴隨海利亞城堡之戰結束，倫敦又恢復了往日的平靜。此前因海利亞城堡再次出風頭的反恐辦公室，又再再次出風頭，因為他們抓獲了馬爾團伙的首腦馬爾。
過程是這樣的，梁襲約波比去打倫敦北部打高爾夫球，期間梁襲下車尿尿，發現小路邊的房車可疑。保鏢組們查看后發現馬爾，通知反恐辦公室抓人。在梁襲建議下，劉真出臺報告版本在反恐辦公室同仁的共同努力之下，大家攜手同心一點點的剖析桉情，最終根據線索在倫敦北部找到了馬爾。
總監怎么剖析怎么根據線索找到馬爾
劉真你問梁襲。
總監梁襲，你要協助劉真寫報告。
梁襲錢沒多拿，人幫你們抓了，你們還要我寫報告報告沒有，實在不行你們把馬爾送回去。
面對這種情況，總監只能通過了劉真的桉件報告。也習慣了，嚴格來說劉真送上來報告但凡和梁襲有關，都沒有合格的，因為梁襲不配合。梁襲也有苦衷，他從來都是沒證據亂搞，但總能搞出來了。出都出來了，不能塞回去吧好在審核桉件的內務局通情達理，從來沒為難過和梁襲有關的報告。
馬爾并沒有留在反恐辦公室，而是被國警接管。一個理由馬爾是前英軍上校，一個理由是他做的事涉及國內外情報機構。劉真沒有異議，她知道自己拿不下來，同時總監約談了劉真，提出由劉真接管刀鋒一事。沒想到劉真一口拒絕不去。
在梁襲光環下，劉真的頭腦越來越簡單。去刀鋒，沒人替自己扛黑鍋，要面對的盤口太大，人員不好管理，事務太多，規矩太多。反恐辦公室，一群糙漢子，有羅杰背黑鍋，有梁襲兜底。今年36歲了，男朋友都沒一個，何必和自己過不去呢如同剛畢業的漂亮的小姑娘，當個代課老師不香嗎為什么要去當班主任呢
總監建議增加反恐辦公室的設備和技術人員，劉真拒絕，給的越多，要求就越高。劉真認為最好獎勵多給點假期，她也不要人，也不要設備，甚至連增加預算的需求都沒有。
劉真其實是很好說話的人，她內心有責任感。但是她的背后有羅杰。羅杰老狐貍當然知道什么對劉真好，他早知道上面想提拔劉真的消息，先一步將事情交代的妥妥當當的。作為反恐辦公室的主管，他每周上班不超過10個小時，日常被嘉獎。沒了劉真，他的日子也不好過。
總監于是拜訪了大肚子的尹莎，尹莎給出了一個建議學習反恐辦公室。反恐辦公室主管虛職，副主管實權。刀鋒可以玩一套主管虛職，顧問實權。顧問這個頭銜是一個灰色地帶，諸如聯調局就會雇傭出獄的犯罪高手為顧問。最出名當屬小李子飾演的真人改編電影貓鼠游戲。
顧問不屬于機構編制，沒有執法權，沒有調查權，只有建議權。
尹莎提出的顧問人選不是梁襲，而是即將出獄的獨眼。理由一獨眼有能力，能勝任這個崗位。理由二獨眼只是顧問，他不會因為自己委屈而耽誤工作，如果他不聽話，羅伯特可以關他禁閉。理由三獨眼只有建議權，他只能向i6拿東西，無法將東西給i6。理由四獨眼可以背鍋。理由五即使獨眼知道自己被壓榨和被欺負，只要能為英國做事，他會很樂意。
總監認為羅伯特性格過于溫和，擔心無法鉗制獨眼。以獨眼的囂張人格，遲早會掌控整個刀鋒。于是總監變通了一下，將原本刀鋒主管尹莎調任總監辦公室，職位是助理警監。警監工作是對警察行為進行督促與監視。尹莎負責兩個部門，反恐辦公室和刀鋒。警監沒有決策權，調查權，人事權，行政權，只有監督權。警監有權知道自己管轄部門所有成員所作所為。
總監實際上搞了一個三權分立，羅伯特有決定權，獨眼有建議權，尹莎有監督權。互相制約，互相監督，最重要是互相合作。