“后續，大家都會收到自己去向的信息，對于進入相關研究部門的，都會得到加薪，對于進入新公司，得到能力認可升職的，同樣會在原有薪資待遇的基礎上進行上調。”
新成立如此之多的部門和新公司，意味著又需要招聘新員工，而且還是大量的員工！
“各位，如果你有優秀的同學或者朋友，只要介紹到公司，并通過面試通過加入公司，按照招入的員工等級不同，你將會得到一筆一萬到二十萬不等的獎金，此規定長期有效！”
李舟看了一旁的熊可宣一眼，說道：“我說完了，后面交給你了，唯希會輔助你的。”
聞言，熊可宣無奈的點了點頭。
李舟起身走到會議室走道的中間，腳步一頓。
瞬間，大家看著董事長大氣不敢喘，以為董事長有什么忘記說了。
頓住腳步的李舟忽然對著大家莫名其妙的說了一句。
“大家以后如果遇到了需要幫助的人，盡管放心的去幫，如果碰上了訛人，會有公司的法務部替你們打官司，打贏了，就不多說了，如果打輸了，賠的錢公司出！”
說完，李舟頭也不回的離開了，言已至此，何去何從，汝自思之！
看著董事長瀟灑離去的背影，大家你看看我，我看看你，面面相覷。
今兒個是怎么了？怎么感覺董事長就跟換了一個人似的。
咚咚咚～～～
“好了，別看了，下面也宣布一下各個新成立公司的領導層，大家都注意聽一下！”
熊可宣敲了敲桌子，開口說道。
“林國裕！原安保部副部長，現任未來安防有限公司總裁！從明日起，進行為期一個月的培訓后上崗！”
“明瓊……”
……
未來科技的大動作，因為有很多內部員工在勸朋友來公司面試，沒過多久未來科技大刀闊斧改革的消息就傳到了網上。
對于知曉實情的人，都明白李舟改革的目的，尤其是從其中的社會學研究部就可以管中窺豹。
而對于不知曉實情的人，則是笑著在網上刷著評論。
“666”
“這波操作，強！”
……
另一邊，剛回到辦公室，都還沒來得及坐下的李舟就聽到唯希說道：“老板，大約一分鐘前，女媧上線，并啟動了個人行為征信，從一分鐘前開始，只要是在天眼下，任何人的行為都會被女媧記錄并評估分數，另外，女媧還監管了整個網絡，對于網友們的評論和發布作品同樣會進行評估！
按照預定的規則，會得到一個-10～10分不等的一個分數。不支持修改！”
“不用管，也不要干預！”，李舟語氣平靜的說道。