她是老板秘書，只為江老板服務，這種事情怎么處理，也不是她的事，所以只能找相關部門，只能先去找陳云芳問問，看看怎么才能搞清楚到底是怎么回事。
陳云芳昨昊就聽說了這事，正在考慮要不處理呢，不算什么大事，但影響比較壞，處理吧會讓人覺的小題大做，不處理又會顯的不作為，會給其他員工樹立一個不好的榜樣。
正為難呢，呂小米就給她送來了決定。
既然老板都想知道，那就處理吧！
打了幾個電話，相關部門立馬就行動了起來。
當事保所在的兩個部門分別找兩人談話。
人資部負責人和葉秋萍談，葉秋萍那個冤枉，一五一十的說了。
甚至連唯一的戀愛史都交待了。
除了剛上大一有段戀愛時，大三分手后到參加工作兩年多一直再沒談男朋友，哪來的腳踏幾只船，實在不知道那個神經病是從哪聽來的謠言。
人資部負責人聽完也蛋疼，有點搞不清狀況。
最后只得如實報到辦公室。
另一邊談話卻出了點問題。
當事人賀宇成是后端開發部的工程師，被部門負責人叫去談話時還特別氣憤，說了不少追葉秋萍的事，吃過兩次飯了，沒有拒絕，賀宇成認為就是默認了交往。
可現在卻有人告訴他，葉秋萍一邊和他交往，一邊還想給人當嫂子，這泥瑪哪個男人受得了，一氣之下就堵了葉秋萍，要讓葉秋萍身敗名裂。
就算早聽說葉秋萍和老板秘書有來往，也顧不上那么多了。
部門負責人聽了相當無語，問他：“我有幾個問題，第一，你確定葉秋萍同意和你正式交往？第二，你是從哪聽來的這消息，消息的來源是否可靠？”
賀宇成梗著脖子道：“我請她吃了幾次飯，她都沒有拒絕，已經開始交往了，就算還沒正式確定談愛關系，也只是時間問題，如果她不想和我談可以明確告訴我。”
負責人無語道：“你當談戀愛是砸釘子呢，一錘子下去就能搞定，人家買個衣服還得試穿好幾次，反復砍價呢，更別說談戀愛這種事了。人家沒有明確拒絕并不代表就同意跟你正式交往了，就算是大學里的小年輕也有個相互接觸的過程，更別說職場上的人了，對你都沒有足夠的了解就跟你談戀愛，你覺的是你傻還是人傻？”
賀宇成臉漲紅：“她都說過了對我有好感。”
負責人更無語，對你有好感也只是第一印象不錯，不代表就愿意跟你談，但跟這個死腦筋的工程師糾結這個問題糾結不清，就問：“第二個問題，你從哪得到的這消息？”
賀宇成說：“算法研究中心的鄭明洋說的。”
負責人問：“鄭明洋怎么知道？”
賀宇成道：“那我就不知道了。”
負責人又問了幾句，覺的挺扯，至于鄭明洋究竟從哪得來的消息，又不是他的人，他管不到算法中心的人，就如實將情況報給了辦公室，當然難免修飾一番。
把鍋甩給了鄭明洋，只不過手法很隱蔽。
該護犢子還是要護，不然隊伍不太好帶。
辦公室匯總了幾個部門談話得到的消息，赫然發現問題出在鄭明洋身上，但為了進一步確認，王丹還是把兩個當事人叫到辦公室分別面談了一下。
得到的結果跟兩個部門匯總上來的情況差不多。
至于兩個部門的太極手法，則自動無視。
都想把皮球往外踢。
可就目前來看，葉秋萍應該是被冤枉的，人資部袒護沒有問題。
但后端開發部再怎么袒護賀宇成，干出這種草蛋事哪是說甩鍋就能甩掉的。