具體的調整方案還沒有出來，但消息卻提前傳了出去。
這種事情沒法保密，也用不著保密。
抖音科技成立了兩年多，這已經是第三次調整薪酬了。
江帆說道“回頭你召集下,開個會再定。”
吳艷梅說聲好,高管的薪酬怎么定，這個誰也給不了意見。
只能看老板心情了。
葉秋萍聽到消息后，就把這個好消息分享給了呂益明“親愛的，我要漲工資了。”
呂益明“哦。”
葉秋萍“你不高興嗎”
基本上每年都會調一次薪酬，本來大伙還沒多少期待。
以為又跟以前一樣,漲個幾百塊一千多塊工資。
但從人資傳來消息,據說這次調整的幅度很大,調薪幅度最少在50,甚至還有可能會翻倍,就來了精神，紛紛找人資部的人打聽，期待感滿滿。
葉秋萍“可我一點都感覺不到。”
呂益明“”
牙疼了一會兒，才回“我真的很高興。”
呂益明“高興啊”
葉秋萍“我怎么感覺你一點都不高興。”
呂益明“怎么會，我當然高興。”
呂益明“那就別辭了唄，我出去創業，你先上著班，萬一我賠了咱也有個退路。”
葉秋萍“我還想當老板娘呢”
呂益明“別急啊，再等一等，創業太苦了，我哪能讓你跟著我吃苦啊，怎么也得等我把公司經營的有了利潤，能買起房子了，你才能當老板娘。”
葉秋萍“那你說我還辭不辭職”
呂益明“這個你決定吧”
葉秋萍“我現在年薪才15萬，到手才12萬左右，按這次的調整幅度，調整完我大約能拿到25萬左右，亂七八糟的扣完到手應該能有20萬，真舍不得辭啊”
張婷是第一個知道消息的，好多內部消息，她這個老板秘書永遠知道的比別人快，不過他覺的這種好事應該沒她的份，畢竟剛剛才漲了工資，薪水翻了兩倍還要多。
怎么可能還漲。
再說老板秘書這個崗位，薪酬怎么定不在體系內，而是完全取決于老板。
葉秋萍“那得等到猴年馬月。”
呂益明“互聯網又不是傳統行業，行不行兩三年就能見分曉，再等等。”
陳育峰哦了聲，問道“漲了多少”
張婷聽出了他語氣中的應付，頓時就沒了好心情，說“四十萬年薪。”
陳育峰切肉的手停頓了一下，沒有再問，繼續切肉片。
所以張婷覺的這次整體調薪應該跟她沒什么關系。
不過考慮到最近的感情生活和問題，張婷覺的有必要把漲工資這種好消息跟男朋友分享一下，于是晚上下班回去做飯時，就給陳育峰說了聲“我漲工資了。”
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甚至就連正常的歡愛都少了，以前平均兩年就得一次。
不知道從什么時候開始，生活似乎出了問題。
下班后的交流少了，除了有事的時候說上幾句話，多數時候都是沉默。
張婷也沒再說，默默的洗菜。
現在一個星期都未必會有一次了。
張婷覺的這樣下去不行chatere，，