最后，分析了一遍工作任務和可安排的時間，能去的最終定下來六個。
陸懷安知道后非常高興，哎喲比他預期的還多了一個呢！
他直接讓沈茂實給他們支了路費：“我在南坪等你們！”
打上去的報告很快批復了下來，諾亞機械廠就直接正式更名為了新安零件廠。
專門做零件！
換門口牌子這天，陸懷安特地召集工人們開了一個會。
等人到齊之后，他宣布了即將有六位工程師過來給他們培訓的好消息。
“哇，會來六個工程師！”
“六個唉！”
想起當初才一個，他們搶都搶不著。
等人群平息了一點，陸懷安才接著道：“這六位工程師，是我特地高價邀請過來，為我們做培訓的。”
做培訓，而不是為他們服務。
從機床操作，到安全意識，方方面面，都查漏補缺。
為的就是讓工廠能更快地進入狀態，更好地運轉。
許多人都非常興奮，不少人更是摩拳擦掌，車間主任他們是知道的，之前在淮揚不過是個小組長。
來了這里，跟著工程師學習以后？
嗬！好家伙，直接三連跳，成了主任。
沒準，他們也認真學一學，也能升點職呢？
不說當主任，當個小組長也是好的嘛！
當然，也有個別不和諧的聲音。
“又是這狗屁學習，煩人。”
“就是，好好做事就行子嘛，搞這些虛的。”
這話剛說出來，人群在陸懷安的示意下變得安靜下來。
于是，這聲音就格外清晰。
陸懷安望了一眼過來，神色很平靜：“這，就是我要說的第二點。”
培訓，和之前的不一樣。
這一次的培訓，是培優，是進行選擇。
“想進行培訓的，可以報名，不想培訓的，也沒有關系。”
報名后，也不是想聽就聽，不想聽就走的。
要報名，就得做好全程跟上的準備。
不允許退！不允許叫苦！
他說的非常嚴格，過程也不會輕松，絕對是非常辛苦的。
這一來，有些人暗暗就打起了退堂鼓。
“這也太苛刻了……”
要是像先前一樣，想學就學，不想學就回去，那還行，反正閑著沒事聽聽也無所謂。
可現在這，還嚴格規定什么的，一聽就覺得麻煩。
對于這些不想吃苦的人，陸懷安完全不勸。
車間主任統計名額，當天就把人員確定了下來。
報名的，才僅僅八十五個人。
這比例，有點太低了吧……
來交名單的時候，主任都有些無奈：“唉，他們都是擔心跟不上……”
有的是覺得自己現在做得挺好的，沒必要搞這些有的沒的。
有的是不喜歡湊熱鬧，之前工程師來的時候就覺得煩。
有的則是壓根不想去學習，他就想守著這點工資好好過日子。