大家都盯著工廠里邊看，也有人扭頭四顧，觀察著周圍的動靜。
等看到剛跑過來的這輛銀色GL8后，不知道誰喊了一聲：“那邊來人了，看看是不是。”
下一刻，在大門口圍觀的人群立馬朝這邊沖了過來。
王業偉無語了，他趕緊鳴笛示警，同時摁下車玻璃：“你們干什么的？都是來面試的嗎？”
“領導，我以前就在紫園食品廠里干的，聽說這邊現在要招人，不知道是不是真的。”有位年齡看著過了四十的中年人一臉憨厚的問道。
王業偉馬上就點頭了：“我們是招人，不過你們都擠在這里，我也進不去啊。”
“這還不好辦！”另外一位看著二十多歲的年輕人立馬就吼了一嗓子：“前邊的都讓開，讓領導先進去，咱們想面試的就排好隊，一個個來，別給領導添麻煩。”
聽到這個聲音，王業偉下意識的扭頭看了他一眼，問他“”你叫什么名字，今天也是過來面試的？
“領導，我今天也是過來面試的，我以前就在工廠人力資源部干的，不過運氣不好，趕上公司不大行了。”
“你叫什么名字？”王業偉問了他一聲。
年輕人朗聲喊道：“我叫顧佳亮，領導有什么吩咐，你只管說。”
“嗯，你先幫著安排一下隊伍秩序，等忙完了，咱們倆再單獨談。”王業偉確實有點喜歡這個看起來很機靈的年輕人了。
畢竟，誰不希望手底下有個辦事利索的年輕人啊，有這么個人存在，他能少干很多雜活。
“好嘞，領導，我這就先去整理隊伍。”顧佳亮痛快的答應了。
“大家伙聽好了，咱們排成兩隊，快點了啊，誰也別給領導添麻煩。”
“我給你們說，大家伙隊伍排的越整齊，前邊面試就越快……”
“不錯，這小哥是個人才，能用。”張旭說道。
王業偉哈哈一笑：“確實不錯。”
不過他等會兒還得看一眼夏澤凱給他的那一張名單，要是上邊沒有這個名字的話，他就錄用了這個叫顧佳亮的年輕人。
接下來的面試就很簡單了。
這里邊大部分都是原紫園食品廠的老員工，王業偉為了方便，對于是原來紫園食品廠老員工的，只要夏澤凱給的那份名單上沒有上榜的，他都留下了。
熟人干活上手快。
雖然說不是生產同樣的產品，可這個稍微一培訓就可以了，算不了什么大問題。
可只要上了榜的，王業偉一律不接受。
有人氣不過問原因。
王業偉也不和他們兜圈子，直接問他們：“你們之前是不是在工廠里拿東西了？”
“別急著否認，工廠門口有監控的，我都保留了源數據，咱們可以慢慢對。”
“可那也是紫園食品廠欠我們工資，他不發，我們才拿的！”有工人不服氣。