隨后韓棋便先行離開了會議室，把空間讓出來，讓員工們自由的思考。
等待了幾個小時之后，在外面玩了一會游戲的韓棋回到了會議室，看到員工們此時基本都正在休息。
而在他們的桌子上，也都或多或少的擺了一些紙張。
看來還是昨晚熬夜加上今天會議的消耗，導致都很疲倦了。
于是韓棋干脆又出去了一會，一直等到傍晚，韓棋給兄弟們點了晚餐。
一起享用過一頓精致尊享外賣之后，會議再次開始。
這一次鮮于馳首先發言：“《游戲發展國》的音樂太簡單了點，我們首先要為游戲設計一整套完善的音樂，畢竟長時間的游戲過程中很可能會是很枯燥的。”
“有了多樣變化的音樂潤色，玩家們玩起來也會愉悅許多。”
韓棋點點頭：“不錯，音樂是一款大型游戲的重要元素，這也恰好是你的業務范圍。”
田克猛則說道：“我想的是如果需要把游戲擴大10倍，那么很簡單，但如果是想要把游戲擴大100倍，擴大1000倍？那或許把游戲充純粹的模擬經營，擴大成為模擬經營的RPG游戲會是一個更容易實現的選擇？”
感覺田克猛說到了一個重要的點，韓棋也是洗耳恭聽。
田克猛繼續說道：“我的想法暫時還不成熟，但我看到了游戲目前有很多養成的元素在，這些養成的元素完全可以拓展。”
“例如游戲中招人的環節，基本上是人才市場界面直接搖人，或者其他天降偶遇之類的。”
“我的初步想法是，我們扮演游戲公司的老板，但不是什么都一鍵處理的老板。”
“就比如招人的環節，是否可以把招人環節做出來，至少我們點擊招人不再只是一個單調的界面，而是建造一個人才市場。”
“控制人物，在里面轉悠，可以遇到不同類型的人才，同時還能觸發一些事件。”
“當然，我這個想法還不是很成熟。把招人環節大幅度擴展固然能增加游戲時間，但也會讓游戲更加繁瑣？”
聽了田克猛的話，韓棋略加思索然后點點頭：“你的思路是沒問題的，畢竟需要拓展的內容確實很多。”
“不過我也在想，加入過多的額外內容，可能會導致游戲變得繁瑣。讓玩家把過多的注意力，轉移到和開發游戲無關的內容上去，這就反而是本末倒置了。”
田克猛皺眉思索，問道：“那老板你有什么高見呢？”
韓棋笑道：“我首先完全認可加入一個人才市場的設定。”
“但這個人才市場不需要太大，也不需要搞別的。”
“我認為考慮到方便和有趣，我們的人才市場應該這樣設定。點擊人才市場，游戲切換到人才市場房間。”
“人才市場會是一個小廳，主要展示有一塊人才招募板，從板子上面可以看到人才的訊息。”
“我要求的是，從點擊人才市場到打開招募板，用時要壓縮到幾秒鐘之內。”
“然后在旁邊，可以加入一些其他的新元素，針對人才市場的特點進行拓展那種。”
“不過我要求要么是被動的，要么是托管的。”
“要堅決不能讓玩家，為額外的事物去操心。”