春季賽結束了。
4月24日結束了聯賽整個上半年的賽程。
場館內金色彌漫，榮耀卻不屬于EDG，這支被黑粉嘲諷“內戰內行、外戰外行”完全是刻板印象嗎，你看，它再一次倒在了新興挑戰者的手里。
好吧，不開玩笑。
讓我們把目光倒回上一周的比賽日，正所謂，跌入保級的OMG完勝EPA，甚至在第三局比賽，打出了廣為流傳的名場面——
28分37秒，SMLZ的大嘴在EPA上路高地前，先手被開，中輔陣亡，上野殘血已經開賣的情況下，大嘴羊刀疊滿，配合破敗的吸血效果走A開噴，收下五殺。
這波的勝利，尤其是大嘴最后一點點血都沒想著逃，都敢輸出最大化，讓很多的觀眾再一次認識了這個習慣不茍言笑，有點悶騷的保級皇帝。
看過這波團的都知道，除開冷少璐璐的極限變大套盾，最關鍵的還是大嘴沒有猶豫一秒，不然，這波團，已經開得很好的EPA是能夠拉回很多經濟。
但或許是被OMG教訓的太慘，積蓄了不少情緒的EPA在對上YM后，中下都有點小碾壓非常嫻熟的抗壓經驗再一次讓YM針對上路的戰術破產，至此，YM失去了最后掙扎的機會，反倒是EDE，鏖戰四局贏下HYG，晉級LPL。
可憐的HYG，除了上單殺手17實力還算亮眼，其他的人發揮嗎……嗯。
當然，這些對局都和秦明沒什么關系，他的比賽早在4月12日那一天就結束了，他只要享受勝利。
非要說的話，這已經是他第二次以戰隊主教的身份帶領隊伍升入LPL，盡管執教VG的那一次比較水，全靠選手實力強，但這一次不是，盡管不算很完美，但卻是他成功試驗版本、真正捏合了五個人，把他們變成一支團隊。
或許，這才是他想要的贏比賽的方式。
“秦教，真的不考慮留下來嗎？夏季賽，我們俱樂部的配備會更好，教練人員會更完善，你也就不用這么操持了，而且我跟趙老板提過，他很愿意為你加薪。這樣，你現在月薪6000，算上連勝獎金，大概7200，夏季賽，我給你開2萬/月？”
雖然拿到門票之后，LD全體上下都很高興——
尤其是管理層，站上LPL的舞臺就意味著更高的曝光量，這種隱性紅利對趙老板的業務開擴都是有幫助的。
再加上，登上LPL后，贊助商檔次也不是一個量級。
最近，溫經理就忙著跟金主霸霸們聊聊合作。
所以哪怕秦明有透露不再續約的念頭，但溫經理也舍不得放隊內大功臣走——畢竟他也不會游戲。
溫江是誠心的，俱樂部也確實資金投入會加大，變得更正規。
“我不是薪資的問題。”
錢當然很重要，這代表生活質量。
但問題是秦明并不自大，他清楚的知道自己沒去過世界賽，沒有戰隊會給他開大合同，而小合同的話，他這個資歷其實去哪個隊發展薪資都差不了多少，低個兩三千的，他還沒真沒那么在乎。
“你不求財你求什么？”溫江很不能理解。
“有你這樣決心的管理層我TM成什么事？”秦明心想。
他不是沒試探過，但一聽隊伍大換血，溫江就連連搖頭。
在他心里，完善教練組配備可以；
合同沒到期把人送走并花重金引援，不行。
畢竟兩者的花錢層次不同。
既然如此，明知道進不了世界賽——
就算逆天進了，秦明保守估計最少兩條線要炸，秦明不是神，不可能“瘸”著兩條腿還能贏游戲。
不過秦明也沒法明說這些，意見不同目標不同，是沒辦法達成共識的，他只能重復著堅定，“隊伍沒了我不會怎樣，我覺得吳誠就能接替我的位置，我為LD設計的一些戰術思路他都知道。所以，還是抱歉，溫經理，我想去別的隊找找新鮮感。”
溫江有些失望的揮手，秦明離開基地回了家。