并且，新的更新改動，他也要第一時間研究會不會沖擊現有的賽場生態，不得不花時間一遍又一遍的關注韓服高端局英雄選取率和勝率的漲跌，所以入職SS幾天，他每天都很忙，但煩心事卻沒減少多少。
比如現在，領隊益達找了丁皇談了好幾次心，但丁皇也是有毅力，寧愿坐板凳，也不愿早早轉型——
跟U格斯不同，丁皇出道還沒兩年，還不像U拿了好幾個冠軍，身上沒榮譽，那種不甘比U大多了。
見益達搖頭，秦明說道：“就讓他倆輪換吧，后面我在想辦法。”
得到這個決定，益達舒了一口氣，他是真勸不動丁皇，除非有戰隊買他，直接把剩余合同轉讓，但問題是，LPL比丁皇對線還差的也沒幾個，基本都是戰隊短板，甩都來不及，誰來引進？
去LSPL吧，丁皇同樣不愿意。
算了就算了吧。
出工資的不是秦明，既然當事人不肯下放，他也沒必要做那個惡人，一般情況下，他還是希望每個選手有一定自愿性。
“那LGD聯系的怎么樣？愿意談嗎？”
秦明說起了補強一事。
整個SS暫時能動的只有輔助，而S6的LPL，有經驗、攻防兩端都強，操作眼位到位的非常少，恰恰，PYL就是這么一位讓秦明心動的輔助選手。
“LGD說他是非賣品，我剛提他們就拒絕了，基本不可能。”
“那你聯系過PYL本人嗎？我們能給他提薪水。”
“問了，興趣不大，LGD對他很好，他不愿走。”
一點點薪水的增加當然打動不了PYL。
人家進過世界賽，輔助的是冠軍adIMP，又是當打之年，隊伍還磨合了一個春季賽，狀態感覺還行，SS拿什么吸引他。
有他和IMP在，下路場均壓刀十數往上，第一條小龍控制率高，下路一塔率也高，這證明了他們的壓制力。
“那YM怎么說？他們也不愿放Ming去LPL發展？”
明還比較青澀，但已經顯現出強大的抓機會能力和游走嗅覺，YM能打成資格賽季軍，他的發揮很重要，說得不好聽一點，Ning打ad確實不太搭配Ming，改位置是對的。
而作為備選，秦明的第一目標是PYL，第二選擇才是需要調教的Ming。
做教練的，肯定是希望自家隊友都是巔峰期……當然，巔峰期就意味著戰隊非賣品，一如Flandre在SS的地位。
“嫖老師倒是有些松動，沒那么直接，但他也有訴求，希望得到有實力的上野，我聽圈內朋友講，他最近在接觸這兩個位置的選手，大搞試訓。”
益達聳聳肩，“談肯定是有的談，但肯定不容易交易。”
“繼續跟進。其實不一定要拿到合同，付一筆租借費，合同還在他那，他應該會容易松口。”
秦明思考了一會，提出建議。
YM夏季賽肯定還想沖擊LPL，這時候放走隊內指揮肯定有些不舍，只能加籌碼。
“秦教，我們有必要這么執著嗎？
剛被下放到SH他們應該都不比這么叫Ming的差，我們不去聽聽他們的報價嗎？”
清換隊內輔助，益達覺得沒問題，畢竟季后賽又敗了，但秦明這種非一即二不拒絕就不罷休的爭取態度讓他覺得很吃虧。
“先問問也沒事，我心里有數。”
秦明不知道該怎么解釋。
對其他人來說，揣摩一個選手的風格與上限，賭他的未來，比如丁皇，在次級聯賽呼風喚雨，到LPL就榮獲最菜ad提名，這誰能知道。
益達盡到了義務，出門繼續辦事。
秦明正寫著訓練計劃，俱樂部突然熱鬧了起來。