另外，這樣的輿論環境和隱約知道的一些消息，難免讓這個骨子里就帶著生意經的商人多考慮一些東西。
手機鈴聲響起，很快被接通。
“老板，您找我？”
電話那頭的勝經理畢恭畢敬的，連說話都那么循規蹈矩，沒辦法，畢竟是輸了，只能比平時更軟。
“你那邊怎么樣？”
“都回房了，我在訂機票。”
“他們的情緒怎么樣，選手、教練。”
勝經理當然不敢說第三局BP，個別隊員自作主張。
事實已定，可怎么講述這次的世界賽過程還存在主觀態度。
不止選手會對教練組的工作發牢騷，勝經理也是不滿意的。
還是那句話，贏了什么矛盾都能壓下去，輸了沒矛盾都會生出嫌隙。
勝經理表示道：“第二局BP就有些問題了，商量來商量去，解決不了對方出的招式，難免讓隊員更懷疑自己。
我們對世界賽版本理解的太慢，BP也僵化，隊里幾個選手都有點抱怨，說是對線對線不好打，團戰團戰沒配合。
我其實也覺得不是輸在選手能力上，有些陣容拿出來就是不好贏，越打越沒信心，很難有互信的層次。”
對面沉默了一會。
“我聽騰競那邊說，S7有意在我們這兒舉辦，具體哪個城市還不清楚。
不過，今年已經讓我失望了，小組第二沒什么，八強沒出線，還是個3:0，你看看網上的輿論，我不希望明年還這樣。”
勝經理站在落地窗前跟柱子一樣，腦內迅速掀起風暴。
“老板，您的意思是？”
“你對韓援怎么看？”
聰明人一點就通，勝經理立馬回道：“這些大牌韓援實力都還可以，就是溝通方面有點不利于團結隊伍，而且，開了高薪打出來的效果也就那樣。”
勝經理的這番話正應白老板的剛冒出的心思，兩人都有意思的忽略了前幾年聯盟環境是個什么樣，忽略了夏季賽官博的豪言壯語與祝福。
生意人只有利益，S7可能在中國舉辦，那全華班就是最大的利益。
成績？
韓援當然有底子，沒考察過硬件，會買過來嗎？
可現在最重要的不是硬件問題，而是軟件問題。
便是如此，白總的心里才慢慢堅定了一個想法：奪得世界冠軍的隊伍不一定是韓國隊，但一定是一個五個隊員都使用同一種語言的隊伍。
他突然有些興奮自己能想到這個方法，甚至打消了失利后的不爽，他知道，全華班在形象宣傳上那是肯定具備競爭力。
不管是哪個賽事，同文同種的班底，似乎天生就帶著一種使命感和責任感，往這方面靠攏再出點成績，幾乎沒有錯的。
今年大力引援的結果已經這樣了，外部形象也不咋好，大頭還是隊內的明星選手在成為維系粉絲向心力的紐帶，這并不是一個很好的趨勢。
以團隊和整體性的角度，一個明星選手理應讓粉絲愛屋及烏到他的隊友上，現在的RNG有這方面的進步，但還不夠，還可以再加一把火。
……