作為禮貌，曹軒在化妝結束后，過去打了招呼，結果就看到那群年輕韓國藝人趕忙一起起身恭敬鞠躬。
“曹軒前輩。”
好家伙，曹軒差點以為自己來到日本，太躬匠了………
不過，很快他就反應過來這是韓國的輩分文化，也就是所謂的按照資歷年齡和地位論長幼尊卑，后輩必須尊敬前輩，前輩可以呵斥訓斥指使后輩，后輩不可反抗。
這種尊卑有序的文化，本質上也是受儒家文化的影響。
坦白來說，這套文化有可取之處，但韓國有點病態化了。
尊老愛幼沒問題，但是也不能一味的強調所謂的輩分，有些長輩是值得尊敬的，有些長輩甚至應該被唾棄。
過分強調輩分，很容易形成上升壁壘和霸凌情況，曹軒很有理由懷疑，這是一種有意為之的御下手段。
不過這和曹軒沒關系，他又不在韓國娛樂圈，這套模式也套不到他頭上。
曹軒也慶幸自己是混華娛，要是在韓娛，以他的出身恐怕不可能靠自己混出來，混出來他的脾氣也受不了有人對他天天頤指氣使。
“辛苦大家了，十分感謝。”
“這是我們應該做的。”
曹軒對這些韓國藝人表示了感謝，這幫藝人畢恭畢敬的回話，事情還忙，簡單聊了幾句，曹軒就閃人。
臨走時還送了小禮物，水晶以及銀質的手鏈或者小勛章之類的，上面有許多曹軒的個人元素，比如繁星圖案、曹字模型還有印著歌詞的銀牌。
價格不算貴，但精致有紀念意義，也算是份心意。
曹軒每次外出活動，都會專門準備一些這種手鏈和他的簽名專輯、簽名照，擇機贈送。
正主一走，韓國藝人們終于活躍了一些：“曹前輩真的好溫柔，說話很真誠呢，”
“哇，這個禮物很漂亮，還有【曹】的形狀，歐巴太有心了。”
“曹軒前輩好帥，我愛上他了。”
“聽說歐巴后面還有簽售會，我想申請一直跟著表演，這樣就一直可以看到他。”
“我也想去申請。”
“你們去做夢吧，如果不是咱們公司和曹前輩有合作，加上公司藝人不多，哪里輪得上你們這些練習生。
要知道，外面好多已經出道的團隊都在盯著曹前輩的簽售會，聽說SM、YG還有其他公司都在和社長聯系，這可是亞洲巨星，拿出去就是資歷好吧。”
這幫人里面有懂行的開口戳破了幾個人的幻想。
外來和尚好念經，這點不僅僅是中國通用，韓國也是如此。
之前，曹軒來韓的消息被韓國媒體大肆報道，將其稱之為從中國刮來的一股流行音樂旋風，對曹軒的成就大肆渲染和褒獎。
韓媒這么做，本質上也是抬高自己，畢竟亞洲頂尖巨星來韓，也證明了韓國的地位。
與此同時，韓媒的造勢也將曹軒在韓國的知名度和影響力擴大。
中國歌壇第一人、專輯銷量破千萬、亞洲巨星等這些名頭一砸，哪怕不認識曹軒的韓國歌迷也會迷糊，頓生不明覺厲之感。
這兩天，曹軒來韓已經成了韓國的熱門事件，許多娛樂公司也是聞風而動，打算讓公司的藝人和這位亞洲天王達成聯系。
這不僅僅是對本公司藝人的一種抬高，最重要的是很可能因此而踏入中國市場。
中國的經濟或許還不算特別發達，但是架不住人口基數大，對韓國娛樂公司來說，中國將是一個難以拒絕的龐大藍海。
“我告訴你們一個秘密，曹前輩不但是一個非常有名的藝人，還是一名出色的商人，在中國擁有有一家知名影視公司，身價是我們社長好幾倍。”
該名知情人士說完，小小的化妝間頓時彌漫著一股名為“野心”的味道………