“剛才我也說了，未來研究院分為兩個階梯，一共七個級別的研究員，所以你們的待遇福利也跟你們每個人的等級息息相關，下面，我就從5級研究員的福利待遇說起。”
“5級研究員，年薪50萬，80平米的套房。”
“4級研究員，年薪100萬，配備私人轉車，150平米的套房。”
……
“1級研究員，年薪500萬，配備私人轉車，500平米獨棟別墅。”
“次最高權限者，年薪800萬，配備私人轉車，500平米獨棟別墅。”
“最高權限者，年薪千萬，配備私人轉車，500平米獨棟別墅。”
說完福利待遇后韓飛繼續道“以上我所說的待遇是屬于基礎待遇，并不算節假日禮品，項目完成的獎金以及軍用轉民用后的技術專利收入……。”
隨著韓飛說完每個等級研究員的福利待遇后，頓時原本高素質的研究員們馬上在下面小聲討論了起來。
因為這個福利待遇遠遠超過了他們的想象和預期。
不要說高級研究員了，就說最低級的5級研究員，基礎待遇比起他們原本所在的研究所所長的福利待遇都要好。
更別說還不算節假日禮品以及項目完成獎金等一系列福利。
別看他們最低學位都是博士，但是學位高并不就等于他們不缺錢，不差錢。
他們也是需要生活的，他們也有父母，也有妻子和孩子。
而韓飛開出來的薪資待遇，就算是最低級的5級研究員，也能一個人解決全家的生活開銷。
只要你不是過得特別奢侈，憑借稅后50萬的年薪，一家人絕對都會過得舒舒服服的。
更別說前面還有4級研究員，3級研究員等一系列高級研究員。
只要你能研究出有用的技術，研究院也不會壓著你的研究員等級。
在韓飛的訴說下，下面坐著的一群研究員，特別是年輕研究員，心里更是充滿了激情，這么好的待遇要是不做出一番作為怎么對得起這次機會。
看著下面小聲討論的眾人，韓飛道“都安靜一下，有什么要討論的等會議結束后再去慢慢討論，你們的福利待遇我已經說了，不過我事先說明一下，房子和車并不是馬上就配，而是等新的研究院建設完成后，才會根據你們的研究員等級統一配備，在新的研究院建好之前，你們將會暫時住在你們來時安排的擔任宿舍。”
很快，等到韓飛講完話之后，伏宜天副院長和黃秋副院長講話。
第一次會議并沒有人長篇大論，前后差不過半個小時就把該說的說完了。
等到需要講的都講完之后，韓飛開口道“好了，接下來就是會議的最后一項，給大家評級，而評級的標準是你們以前對國家科研方面的貢獻。”
“現在，所有人打開你們桌子下面的抽屜，把里面的平板電腦拿出來。”
在韓飛的命令下，所有人都打開了自己桌子下面的抽屜，把里面印有未來研究院logo的平板電腦拿了出來。