“她只看到，她上司派發給她的工作，你們做得怎么樣了？會不會影響到她向上司交代。”
“你們要是沒做好，她會按照工作程序查問題，查到誰批誰。根據工作進程，凱特私自將工作移交給你是不應該，但不是錯誤。”
“凱特在p2出錯，是錯誤的源頭，你接受工作前不核查前面的工作是程序錯誤，這個程序錯誤掩蓋了凱特p2的錯誤，使得錯誤的程度加深。”
“最后，你簽字意味著你對工作的全部責任承擔，那么凱特的復核也就是多此一舉。”
“換句話說，簽字導致錯誤無可挽回，因此就事論事，你上司批你符合邏輯，你沒必要喊冤。”
“至于，你與凱特的私人恩怨，都是旁枝，無關輕重，作為上司就是要抓住核心放棄旁枝，就是這么簡單。”
“你寫的那份書面檢查，只要你把對錯誤的正確認識，寫清楚就行了，然后提出解決辦法。”
關雎爾：“說來說去，我不該接了凱特的工作啊，好心反而害了自己，不是說還有團隊精神嗎？”
劉平微微一笑道：“強調團隊精神的目的，還不是為了工作嗎？想明白了這一點，問題就簡單多了。”
關雎爾：“可是，我擔心要是寫了檢討，回頭放在檔案里，等實習期結束考核的時候，我肯定完蛋了。我們公司門檻很高，進來的人大多數都是部屬重點高校畢業的，像我這種情況能進門實屬僥幸。”
劉平搖了搖頭道：“我公司也是個個都是重點大學畢業，但是我并不覺得你差，相反我一直覺得你會是一個好職員。”
關雎爾破涕為笑：“真的嘛？劉大哥你不是安慰我吧。不過我還是要謝謝你，我知道我在競爭中學歷已經處在下風了，再要是再檔案之中夾雜著這封檢討書，更完蛋了，尤其是我自己承認錯誤，更是翻身的機會都沒有了。”
劉平笑道：“不要怕檢討書入檔，我看的考核資料多了，每個人一年下來都千瘡百孔，慘不忍睹。”
“最終上司都有考量，考核標準這么多，歸納起來就只有一條：“能不能做好日常工作，讓上司好過。”
“只要是正常的公司，符合這一條就通過了，推脫責任不是好辦法。承認錯誤，承擔責任，改正錯誤，盡力縮小錯誤導致的損傷范圍，這是最要緊的。”
關雎爾：“可是我要是不接凱特的工作，就沒有這錯誤啊，我還是很冤的，凱特竟然不澄清。我們得上司竟然不批評凱特。”
劉平摸了摸關雎爾的頭：“呵呵，小關你要知道誰也不傻，一件事不會覆滅一個人，日久見人心。”
“因為你接這件工作的原因特殊，但根據程序你在檢查過程中必須承認錯誤，并且還得承擔改正錯誤的工作。”
“但你得把整件事情的脈絡，用清晰的時間和證據說明白，目的不涉及逃避責任和指責，目的只是說明清楚并留檔，明白嗎？上司最煩逃避責任，沒有擔當。”
關雎爾心里其實，還是挺不情愿的，但是她已經被劉平強大的論據所說服，她相信劉平是對的。。。