工人們一聽，這哪行？這就是鈍刀子割肉，早晚被他們清理干凈。
于是就集體市政府反映問題，還上了新聞。這就是郝月明說的：賽洋出事兒了。
陳立東思考了好久，拿不準接下來怎么操作。
做生意講和氣生財，他本意是與賽洋科技合作，如果對方缺資金、缺技術，自己正好參一股。
如果對方不情愿、沒想法，那就你走你的獨木橋、我走我的陽關道，我慢慢搞稀土材料、永磁材料就是。
但當郝月明出面談合作被羞辱回來后，陳立東對賽洋就有了意見，合資企業就高高在上？抱了歪果仁大腿就覺得牛逼？
所以郝月明派人去摸對方的底，他也沒反對。
現在一看，這家企業還真是不地道，陳立東最見不得企業算計員工，拿員工不當人。
在考量一番后，他下了決心，為了這批員工，也得開干。
陳立東打定主意后，就跟郝月明商量下邊的手段。
倆人起手落子，布了一個局。
首先，悄悄串聯，準備實施罷工。
還是先用敵后武工隊那一套，悄悄地進村、打槍的不要。
大致的安排就是，讓郝月明通過內線聯絡老員工中的骨干，由郝月明出面與他們分頭協商，等時機一到就革/命，到時候員工們集體辭職，直接撂挑子不干。
口號是：你不仁，別怪我不義。
這些員工將來就由薊南金柜廠接收，有合適的崗位就先干著，沒有也要養著。
所以賽洋老員工罷工的時間，就以金柜廠出讓的時間為限。
第二招，布局上游，抬高原料價格。安排業務員去贛南、晉北、蒙南等地，與稀土礦主接觸，以更優越的價格開始收購稀土原料，從原材料方面為打擊賽洋科技做準備。
第三招，垂下釣餌，準備挖坑埋人。把弗吉爾從山姆國召過來、交代一番，安排他在山姆國設立一家公司，再與賽洋公司談判，簽一個價格優厚、違約責任也較重的購銷大單。
到時候，捏圓還是搓扁，就看對方表現了。
此時，賽洋科技的龍氏姐妹，還在沾沾自喜。
這段時間，其實今年公司形勢并不樂觀，受年初臺海危機的影響，灣灣那方的老板只能遙控指揮，華科院和太陽國的股東，都是技術參股。
所以才凸顯了龍氏兄妹的權威。兄妹倆，一個負責生產、一個負責經營，想表現一番，卻未能如意。
為啥？今年稀土永磁材料的加工出口，受太陽國經濟低迷的影響，增幅不大。
所以哥倆一方面在尋找新的銷路、一方面竟然算計起員工來。
不僅工資不漲，各種福利待遇也很差勁。
最近員工們就反映，食堂的飯菜喂豬都不吃。
龍氏兄妹知道：市場形勢再不好，給股東們的收益也不能減，否則，他倆就得走人了。
扛不住上邊，就得
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收拾下邊。比如：用陳化糧做飯，是克扣員工的又一個手段。