很快，比爾·菲奇宣布，因為家庭和身體雙重原因，他不再擔任凱爾特人的主教練。
他從大學招募來的四位助教也都將離開球隊。
菲奇的離去代表著一個時代的結束，他在凱爾特人微末時到來，像他在克利夫蘭所做的那樣，讓爛隊回到強隊之列。
他的下課，代表著凱爾特人70年代末黑暗歷史的終結，80年代初于頂尖強隊和爭冠強隊的掙扎中結束。
所有人都知道他的離職原因是個經不起推敲的借口。
不久之后，他在休斯頓得到了一份全新的工作。
聯盟總有爛隊需要他來拯救。
他和凱爾特人的孽緣到此結束，而千負主教練的征程，卻才剛剛開始。
媒體想不到的是，凱爾特人的代理教練人選，居然不是眾望所歸的K.C·瓊斯，而是近兩年來異常低調，唯一出圈的新聞是全明星周末期間因為聯盟的不當安排而為亞裔發聲的路易。
只是，考慮到凱爾特人目前的困境，3比0的落后，媒體只把路易當成是救火教練，因為這個賽季已經完蛋了。
路易的心情一點都不輕松，因為奧爾巴赫給他列了個目標。
他能不能在這個位置上干下去，就看他是否能夠完成奧爾巴赫的目標。
他的目標很簡單，就是贏雄鹿一場。
不論如何，要把系列賽帶回波士頓花園。
路易聯系了甲骨文公司的朋友，按照他給出的公式計算出他所需要的數據。
路易要精確的數據，這是他的理念，雖然數據不一定正確，但準確的數據肯定能體現出球隊在某些方面存在的問題。
因此，他將這些數據稱為攻防要素。
比如有效命中率/球隊防守下對手有效命中率，來了解一支球隊（防守）運動戰進球的得分效率；失誤率/球隊防守下對手失誤率，來了解一支球隊控制失誤/制造失誤的能力；進攻/防守籃板率，來了解一支球隊沖搶進攻籃板/保護后場籃板的能力；罰球投籃比，來了解一支球隊造殺傷/控制對手造殺傷的能力；
這些看似細枝末節的小點，足可制定出一套針對性極強的策略。
1983年5月2日，密爾沃基的萬豪酒店里，路易即將開展他作為代理教練的第一場賽前布置。
如果今天晚上不能贏球，成為真正的主教練的夢想可能告吹。
路易穿著運動短袖和牛仔褲出現，這讓習慣了比爾·菲奇的正經著裝的球員忍俊不禁。
“你看起來像是閑賦在家的大學生。”伊賽亞·托馬斯嘲笑道。
“比起我的穿著，你們更該關心的難道不是今晚的比賽嗎？”
路易一句話把托馬斯頂回去，讓他明白，現在這個情況不容他嬉皮笑臉。
“其實我很驚訝，你們能把比賽打成這個樣子。”
路易看著這支球隊的成員，擁有拉里·伯德、桑普森、馬克斯韋爾、蘭比爾、托馬斯、安吉、M.L·卡爾、約翰·朗，三個當季全明星，正值壯年，還有四個未來的全明星和準全明星，都處于當打之年，怎么就被雄鹿干的灰頭土臉？
“為了了解我們和雄鹿之間的差距，我通過數據統計，對彼此的強度有了個大致的了解。”
“進攻端，我們的有效投籃命中率在雄鹿之上。不過，你們不應該高興，因為我們這項數據只排名聯盟第八。”
路易很輕易地便掌握了房間里的主調，只能有他一個人的聲音。
“不過造成這個結果的責任在教練組，所以，我不怪你們。”
“我們在沖擊進攻籃板的表現上比他們更出色。”
“我們在防守籃板的保護上也遠遠比他們出色。”
“我們每100回合創造的有效進攻（得分+罰球+殺傷造犯規）同樣比他們出色。”
“雖然你們有非常長的一段時間看起來不像是一個團隊，但你們還是在許多數據上取得了領先。”路易重重地說，“可是你們在季后賽表現出來的能量，卻是另一回事，為什么你們會判若兩隊？到底是你們不行，還是你們真的有那么討厭菲奇教練？”