包括張濤在的41人，這應屆畢業生占了一半。
一半是有工作經驗的。
20萬的年薪，這里留下來的都還是有點本事的。
至少學歷這一關全部是本科以上。
這批人3個月以后，會留下多少，現在白小澄也說不準。
目前最重要的還是旅行社的這一塊。
這年薪20萬絕對不是小數目，不過旅行社要走的遠，必須在人才這一塊下足功夫。
陳達這個總經理已經忙上了。
審批旅行社。
成立國際旅行社也是簡單，按部就班，新成立的旅行社只能經營國內旅游和入境旅游業務。
要做出境旅游，還必須取得國際旅行社滿一年，同時經營入境業務業績突出，在一年期間沒有重大違法行為和重大質量問題。
這樣說來，白小澄最關心的出境旅游業務還必須在一年以后。
當然在這一年中雖然不能主動去招徠出境旅游業務，但是有出國旅游的客人還是可以代收的，再交給有出境旅游資格的旅行社。
對這個，白小澄本來還想去收購一家組團社，然后更名這樣就可以提前一年進入出境旅游市場。
不過收購一家旅行社白小澄哪里有這個經驗，關鍵還在于好的旅行社肯定不會賣，差的旅行社倒是愿意賣，但是人家必定溢價賣。
一家虧損的旅行社業務沒有多少，虧損累累，白小澄剛進入旅游這個行業，人才還需要慢慢培養，所以有這一年的緩沖其實也是好的。
這次出大招招聘的人才是主力軍，不過也要有待觀察。
至于經營場所，白小澄還是在考慮，用辦公大樓還是去租辦公樓，還是再買一幢大樓。
旅行社開辦還需要相關的人員，這個種種白小澄只要關注大方向，具體的讓陳達去打理了。
這次和商家為期一個月的合作也是為了鍛煉和考察這次新招聘的隊伍。
白小澄讓陳冰和陳達去折騰了。
自己退居幕后。
8個商家，暢想未來集團提供40個工作人員幫忙，商家自然也要發工資給白小澄這些員工，商家自然也是沒有問題。
年過將近，商家也是缺人手，這3000元的到哪里去招人？
一個月的工資3000元當然是不夠的，不過白小澄還真沒有多要，反正就3000元的底薪給新招聘的員工，至于有沒有獎金，這個先不考慮。
白小澄覺得自己先不管了，自己的步子邁的有點不穩，這旅行社的房子，裝修，然后運行還是要一個過程，還有，新旅行社剛入市場，想馬上賺錢，也是比較難的。
將來旅行社開起來，事情還有很多。
一個國際旅行社業務起來了，對人員的需求非常大。
白小澄現在不輕松。
但是退居二線，還是可以輕松的。
陳冰當然是更加。
陳達也是，一個國際旅行社的老總，哪是想當年好就能當好的。
陳達幾年沒有碰旅游，現在進來的人大部分是新手，而且人員還不夠，這次也是破釜沉舟，沒有退路。
商家的腦子還是很靈的。