蘇氏電器和緣來商城的競爭，因為賣的是同樣的產品，所以拼的不是商品質量。
拼的是企業模式，管理，當然還有實力。
簡單來講，誰實力雄厚，誰就越有優勢。
同樣的東西，你賣十塊錢，我賣八塊錢，消費者不是傻子，自然知道誰選擇哪家。
消費者在商家賣東西，不看什么情懷，沒有什么感情，簡單粗暴只看價格。
所以張小白斷定，緣來商城要想打響這開業第一炮，必然會降價促銷。
這才有第一個安排。
蘇氏電器跟那些廠家有著多年的合作關系，蘇明禮那哥仨在廠家面前說話也相當有分量，讓他們出馬必然能要些優惠政策。
當然這也不是打感情牌，在商場上，合作者的關系僅僅是合作而已，鏈接兩者關系的紐帶是利益。
蘇氏電器沒有倒，能為那些廠家賣出去商品，這才是要挾或者說談判的籌碼。
張小白這么一講，蘇明禮便全懂了。
至于讓蘇家強參與，也是為以后著想，老哥仨終究是要退休的，不如趁著這個機會將自己手里的關系全部交出來。
如今的蘇家相當和諧，誰都沒有異議。
不過張小白忽然提出了第二點，便有些難以理解了，好端端的為什么要招人又為什么做好人員短缺的準備？
貌似危機來了！
鮑小妹最先反應過來，說道：“哥！你是說緣來商城會從咱這挖人？”
蘇家旺說道：“挖人有可能，但大面積挖人可能性不大吧？平心而論，咱蘇氏電器對員工絕對不算差了，各種福利以及薪資都是同行業最好的！”
蘇氏電器為什么在江城這么有名？又為什么這么得人心？除了本身又實力之外，還有人性化的管理以及很好的待遇。
有哪家公司會填出個人工島建別墅讓高層們住進來？
除了彰顯實力之外，也是收買人心。
或許就是因為知道這一點，蘇家人很難想到有人會跳槽，即便有也是個別現象，不可能如同張小白所講，會出現大面積人才缺口的情況。
蘇明達說道：“我也覺得不太可能！”
張小白說道：“你們知道為什么他們遲遲沒有開業嗎？”
緣來商城已經拿到代理權，蘇氏電器已經離開那里，過去十多天了，緣來商城卻并沒有開業。
蘇倩說道：“很顯然，他們還沒有準備好！”
沒開業因為沒準備好，很簡單的答案，但究竟那方面沒準備好？
有些事經不起分析推敲，也經不起討論，張小白稍微一提點，在坐的便有些明白了。
商品有了，店面有了，卻的是人員。
張小白看向蘇家強，問道：“三哥！袁洋沒提以后的事情嗎？”
蘇家強說道：“他只說讓我設法搞垮你，至于他那邊怎么發展，需要我做什么，只字未提！”
張小白說道：“那說明他只負責前期工作，后邊的事情袁恩乃壓根就沒想交給他！”