舞臺下方的第1排，坐著的都是龍威集團現在的所有的高管。
整個大廳內可以容納將近1000人，此刻做了足足有四五百人。這些人都是龍威集團的高中基層管理人員以及部分員工的代表。
何建剛掃視了現場眾人一眼，沉聲說道：“同志們，我這次過來，給你們龍威集團帶來了三位高級管理人員，他們分別是劉小飛、潘德成和龔建民。
他們三人都是通過了省里所組織的一系列的選拔競賽突出重圍的。
從今天開始，劉小飛將會正式擔任龍威集團的董事長兼總經理。
龔建民和潘德成將會擔任劉小飛的副手。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位同志講話！”
龔建民和潘德成每個人的發言時間都是5分鐘左右，都是套話，表達了他們對龍威基層工作的重視和堅決遵守各項規章制度的決心和態度。
最后輪到劉小飛講話了。
何建剛笑著介紹說道：“同志們，劉小飛同志是這次選拔競賽的第1名，能力我就不再多說了，我這里重點介紹一下劉小飛同志的身份，他是華龍創投的創始人和董事長，因為某些原因，劉小飛決定放棄華龍創投的管理工作來我們龍威集團大展拳腳，他的這種大無畏的奉獻精神指導我們所有人學習。
我期望，劉小飛同志在我們龍威集團，能夠拋棄在華龍創投這種私營企業管理上的一些落后的東西，充分考慮我們龍威集團作為一家大型國有企業的各種固有的傳統和習俗，充分尊重那些為我們龍威集團的發展做出了巨大貢獻的老員工！
我期望，劉小飛同志不要把那些成績暫時有些不太理想的老員工拋棄，畢竟，他們之中的很多人幾乎為龍威集團貢獻了一生！
我們不能過河拆橋！
我期望，劉小飛同志在用人上一定要慎之又慎，不要把你在華龍創投這種私營企業的用人觀點完全照搬過來。因為國企和私企是不一樣的！國企有國企的規矩，私企有私企的特點，如果照搬照抄，那么損害的必將是我們龍威集團很多中高層管理者尤其是基層管理者的利益！
我希望劉小飛同志三思而后行！
下面，就有請劉小飛同志講話！”
何建剛的這番話說完之后，下面頓時響起了一陣交頭接耳的議論聲。
因為何建剛的這番話雖然表面上是在介紹劉小飛，是在以一種諄諄善誘的口吻提醒劉小飛，但是他的這三個期望說完之后，立刻引起了現場這些各級管理者對劉小飛的強烈的敵視！
因為何建剛作為國資委的主任，在龍威集團擁有很強大的權威，他幾乎每年都會來龍威集團兩三次，龍威集團所有的高層管理者和一些中層管理者他都熟悉。
他的這番話說完，很多人心中全都開始打鼓。
因為大家已經認識了，劉小飛這位新上任的董事長很有可能會觸碰到他們的利益。
劉小飛聽完何建剛的介紹之后，眉毛向上挑了挑，拿著話筒笑著說道：“同志們，我是劉小飛，現在已經正式獲得了省委的任命，我現在就是龍威集團這家國企的董事長兼總經理。
在這里，我必須先首先明確一些大家之前所不知道的信息。