不過也正常，趙曉梅的年齡確實是個大問題，偏偏又很需要這樣一份工作，所以不得不委曲求全，但凡她的經濟能力好一些，都不至于跑到羚羊科技這兒來受這個委屈。
當然，趙曉梅看好羚羊科技或者說看好楊磊也是主要原因之一，不然的話，以她的身份，隨便去哪家房地產公司當個顧問都能拿到不少收入，活兒輕松，還能身兼多職。
在楊磊眼里，趙曉梅這個體制內的老資格除了口才好、思維敏捷、有競爭意識外，還具備一定的上進心，和臨退休跑出來養老順帶著撈一筆的不一樣。
這也是愿意給趙曉梅機會的原因。
所以，對趙曉梅道：“我明白，羚羊科技現在剛剛起步，正需要各種各樣的人才，就老趙你這個履歷，擱任何一家公司都不缺機會，就算羚羊科技不行，我還有其他好幾家公司呢，樓上就是螞蟻科技，附近還有常聊科技，除此之外還有好幾家其他公司都需要你這樣的人才。”
趙曉梅松了口氣：“那我就放心了，楊總，張經理，我等你們的好消息。”
趙曉梅離開，剩下的幾個面試者就沒啥好說的了，雖然也都不錯，但跟趙曉梅、葉甄這樣的一對比，簡直就是一堆破爛。
要不人們都說不怕不識貨，就怕貨比貨。
何況剩下的這幾個本來就不算多出色，被葉甄、趙曉梅一比較，真就一文不值了，全方位被碾壓。
面試結束，楊磊扭頭問張海洋，“你感覺誰更出色？”
張海洋苦笑一聲，“趙曉梅更適合總經理這個崗位。”
“為什么？”
“氣場，”張海洋嘆了口氣，“這個女人的氣場太強大了，能鎮住場子，有一種能讓別人情不自禁地安靜下來聽她講話的魅力，這對一家公司而言非常重要，在穩定軍心和凝聚力這塊極其有效，最適合管理崗位，但又不咄咄逼人，相反言談舉止還有親和力，葉甄和人家比，差了一個檔次。”
“有你說得那么玄乎嗎？”
“老板，你和她是一個段位的人，甚至比她更強一些，當然沒啥感覺，我們這些人就不一樣了，感覺非常明顯，仿佛混入羊群中的猛虎，自帶威懾力。”
楊磊想了想，確實有道理。
跟時代有關。
在十幾年后，人們對體制的認知和現在完全不同，不再那么迷信體制，心態不一樣。
但現在這些人在面對體制內出來的這些人時，自帶敬畏、信服buff。
何況趙曉梅確實很出色，張海洋的反應也就不難理解了。
想到這里，問：“那就讓趙曉梅當這個總經理？”
“嗯，葉甄做行政吧，她也比較適合。”
張海洋的建議可以說是相當中肯，也沒有因為葉甄是他的同學就偏袒。
但楊磊卻搖搖頭。
“老板，有什么問題嗎？”
“葉甄當總經理，讓趙曉梅當副總或者去行政上。”
張海洋瞬間懵了：“為什么？”