未見其人先聞其聲。
突然出現的女音倒是有股御姐的味道，顯得聲音挺好聽。
但其中的高冷又隱含一絲高傲，顯得有些不討喜。
轉頭一看，門口站著一位穿著職場女性西裝的美女。
大波浪的黑色長發，臉上畫著精致的妝容，腳下踩著一雙紅色的高跟鞋，目測十公分。
五官長得不錯但身材是硬傷，比起路過的小哥哥，也不怎么顯高。
明顯用心的打扮讓她整個人有點性感美麗的味道，如果不是臉上一副略帶不削的表情，可能也是位受人追捧的女神。
歐陽淑發現秘書辦的很多小姐姐都暗自翻白眼，無人回應她。
在歐陽淑旁邊的短發秘書小姐姐暗自低估：“天天說有要事來找總裁，結果半大點的事天天被拒絕，虧她還好意思……”
一旁的另一名女同事拉了拉她的袖子：“你小聲點，她現在好歹也是一部門經理了。”
短發秘書小姐姐明顯也不怕那人，繼續吐槽。
“切，想當初她也是我們辦公室一員，發生那種事后被趕了出去，沒想到還能讓她在其他部門混上去。”
李助理又恢復了一副嚴肅精英派的模樣，上前問道。
“陳經理，請問有什么急事？總裁今天還要和歐洲的各位分部高層進行視頻會議。”
“如果你沒什么特別急的要事，可以明天再來排隊。”
是的，除非歐陽寒有事情要吩咐，他直接打電話通知下面的人上樓。
否則其他部門的經理或者員工有什么急事要面見總裁，那都是要先報備給秘書辦的人來安排的。
秘書辦的人通過歐陽寒每日的行程表，再對比事情的輕重緩急。
如果真的是急事，那就打電話到歐陽寒的辦公室，報告有哪位經理或職員想報告工作。
想想，如果沒有這道程序，齊瑞集團總部大廈那么多個部門。
毫不夸張的說，每天都有部門總經理需要歐陽寒的意見或決定。
如果每個人都直接上頂層去敲門，那在歐陽寒辦公室門口排隊的人，不比大醫院掛號的少。
那還不都亂套了？
所以歐陽寒在集團越開越大，部門越來越多后，安排了秘書辦小組。
也是因為這個原因，秘書辦小組的人可是下面許多人想討好的對象。
而至于這位美艷的陳經理，已經把秘書辦的所有人都得罪了。
所以沒有人對她有好臉色。
陳經理也沒想到又砰釘子了：“總裁有歐洲的會議？怎么沒人告訴我？我今天真的有要事報告。”
短發秘書小姐姐直接懟道：“為什么要告訴你，你又不是秘書辦的人了。”
“再說了，你天天來排隊，也不見得有多大的事啊。”
“每天不是說這個產品需要總裁過目，就是說想提拔哪位分區經理。”
“這些小事我都不好意思報告給總裁聽，難道你這智能家居部門總經理工資白領的？這些小事不會自己決定？”
陳經理被懟得破功，高冷形象破裂了一瞬：“你！”
“哼……我看你們是故意阻攔我的，就是不想讓我見總裁！”