“因此，鑄投商貿的中高管，或許在你眼中有諸多的不足；”
“但是你不可否認的是，他們中的大部分人在嚴伯伯的影響下，是有信仰的！”
“是的，信仰！”
“這個詞或許聽起來很縹緲，在一些人眼里更是顯得有些可笑。”
“但是，楊鑄說過，人是一種完全無法被物理量化的奇怪生物，在某些情況下，往往能發揮出超越自己極限的能力和價值；”
“而信仰……則是已被證實的，可以激發人類極限潛力的幾個要素之一。”
“我今天下午說了很多，但有一點沒有說的是……鑄投商貿現在已經是個龐然大物了，這么大的體量，有些東西已經不能單純地用商業邏輯去判定；”
“而隨著鑄投商貿社會影響力的進一步擴大，等它被更高層的人注意到，并且重視起來；那么這家企業的價值觀和外在氣質就會成為一個極為重要的考評標準。”
萬清猗默然，她自然知道小丫頭這番有些隱晦的話說的是什么。
小丫頭見她沒有生氣，輕輕舒了口氣：“所以，我才說，鑄投商貿的中高管們真的非常棒，我在會上說的那些話，也并沒有多少水分可言。”
“畢竟，我能從他們平日的工作里感受得到他們的激情；”
“畢竟，從平日的監測報告里，看得出他們其實沒多少私心；”
“畢竟，從他們平素的言談舉止中來看，他們中的大多數，是真的把鑄投商貿當做他們的孩子來看地。”
“畢竟，從項目拓展和各項業務流程執行的反饋里來看，他們中的大多數是真的覺得自己是有沉甸甸的社會責任感的！”
“要知道，企業壯大到一定規模之后，管理人員的業務素養反而沒有那么重要，更重要的是他們的團隊管理能力、凝聚能力、以及企業價值觀傳遞能力；”
“別的企業夢寐以求、甚至找不到北的企業文化基因我們已經有了，而且有著這么多的價值傳遞者，只要堅持下去，讓路不走歪，形成一個具有外放力的企業文化完全體是之日可待的事情。”
“而這一點，對于鑄投商貿未來的價值，我相信清漪姐比誰都清楚。”
“所以，就憑這些……難道還不夠么！？”
說道最后，小丫頭嘆了一口氣：“要知道，現在已經不是二十年了，在當下的社會環境下，能擁有這么一批有著信仰，心思相對純粹、并且勇于執行落地的管理人員，我們還要奢求什么呢？”
聽到最后一句話，萬清猗沉默了。
是啊，世道變了，現在又不是二十年前，自己還能奢求什么呢？