零售店老板那里知道一清方便面是什么。他搖頭說“沒有。”
對方立馬嫌棄地說“連一清方便面都沒有。開什么店”
說完，扭頭就走。留下有些蒙的老板。
他忍不住在想
“這一清方便面是什么”
這樣的場景在鄉鎮的各大零售店出現，有時一天能有兩三個人來店里詢問一清方便面的。
這樣的轟炸下，零售店老板想記不住一清方便面都難了。
只是讓他們疑惑的是。
雖然不知道這一清方便面到底是啥
但是想吃面不是應該去拉面館嗎
怎么跑到零售店了
這些老板還在疑惑的時候。
訂購的報紙送過來，翻看一看。看到報紙上一清方便面的廣告。
零售店老板這才明白一清方便面到底是什么東西。
那么多人詢問這東西，應該好賣吧
進一些試試。
不少老板試著打電話給廠家訂貨。
云曼食品株式會社記錄下來，然后趕緊聯系最近的代理商，送貨上門。
日本為了崛起，同時這個時代想找份工作不容易，為了生計，日本人這個時候工作起來都是很努力，很拼命。
8個小時的工作制是不存在的。
10個小時是常事，12個小時都不奇怪。
簡單快捷又廉價的一清方便面一下子就贏得了日本人的青睞，飛速地進入了日本人的生活。
6月15日，云曼食品株式會社總經理久保亮太激動地說“社長，這個月至今為止，我們的方便面銷售了近1百萬箱，其中桶裝面銷售了40萬箱。”
一個月1百萬箱算個啥。
完全不值得一提。
坐在社長辦公室里，楚云飛激昂地說道。
“這不值得驕傲。我們還要繼續努力。方便面的市場是巨大的。我們的目標是將一清方便面推廣到全世界。讓全世界人都能吃到我們的方便面。你知道這市場會有多廣嗎當然我們也要著眼于現在。先定個小目標。爭取銷售1個億。加油久保亮太，讓我們將一清方便面推廣到全世界，讓全世界人都以吃一清方便面為榮”
日本人的性格怎么說呢
他們喜歡，崇尚有野心的男人。
他們覺得跟著這樣的人能實現自身的人生價值，愿意跟隨這樣的人一起奮斗。
所以日本的社長普遍都喜歡喊口號，動不動就要員工一起高呼要以世界第一為目標
要稱霸全世界
優點嘛
以世界第一為目標奮斗的話，確實是能讓產品做的更優秀。
缺點嘛
物極必反
盛極必衰
極度崇拜的心理下，一旦破滅，就會人生覺得沒有任何意義了，最終走向不歸路。
同時在這種氣氛下，不少人會變得消極，躲避，甚至怨世。
聽到社長的豪言壯志，久保亮太無比激動。
他立正90度鞠躬喊道“嗨我會繼續努力的”
楚云飛握緊拳頭的，大聲喊道“我們要成為全日本，不，全世界第一的食品公司。加油”
“加油”
久保亮太高喊了一句，然后充滿著干勁走出辦公室。
他決定了。
今天晚上繼續加班，給更多的客戶打電話，推銷一清方便面。
爭取早日讓一清方便面成為世界第一。
等到久保亮太走后，楚云飛立馬坐在椅子上。
想不到我楚云飛有一天也會變得這樣中二了。
入鄉隨俗。
既然在日本開辦公司，也只能讓自己變得中二起來，才能更好地在這里發展。
哎。
楚云飛一點都不想在日本創業。
但是
歐美的飲食習慣和東方的大不相同。因為叉子的問題，大部分美國人都不習慣吃湯面。
想要在歐美國家推廣方便面，可不是一件容易的事。
50年代，香港市場太小，臺灣暫時不方便進場。算來算去，最后也只能是日本。
就算不喜歡，看在錢的份上，捏著鼻子也認了。
就在極力在日本推廣銷售一清方便面，在東京修建寫字樓，以及招募人才時。
1950年6月25日，楚云飛如往常一樣走進盟軍總司令部。
一路上，他看到這里和平時完全不一樣。
不少軍人腳步如飛，手里拿著一份份
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