“諸君，例行會議上淺野行長已經分析了當下我們支行面臨的形勢，”頭發灰白的黑田裕坐得筆直，神色嚴肅，沒了在淺野直人面前那種卑躬屈膝感，他的氣勢頗具威嚴，“只要達成5億融資目標，我們大阪中央區支行就能穩坐最佳支行的位置了！”
“融資一課接到的任務指標是一億五千萬円，這最后一個月，大家得再加一把勁啊！”黑田裕掃視了下眾人，語氣誠懇，倒是沒像淺野直人那樣先給大家畫餅，打雞血。
而在不遠處的另幾間小會議室，其他三課同樣在開動員大會，時不時傳來令人精神震蕩、充滿激情的口號，動靜大得嚇人。
這個時期的rb，打工人們都像被打滿了雞血般熱情高昂，動不動就是“會社天下第一，目標千億利潤”的驚人口號，像融資一課這樣平靜的部門極為少見。
“課長，我覺得我們起碼得拿下三億才行。”白白胖胖的大島光夫在椅背上蹭了蹭，臉帶笑容，“多虧北原系長的那筆貸款，我們才勉強甩開了其他三課，但這次任務宣布后，他們必然會拼命放貸，如果只完成淺野行長指派的一億五千萬円額度，今年的最佳部門獎，可能就......”
聽著隱隱約約的吶喊聲，大島光夫心中有些不悅，現在快到了決定生死存亡的時刻，黑田裕依然那副無能的表現，鞠個躬，鼓勵下，難道就能把業績提升上去嗎？
在他看來，現在就應該給融資一課的所有職員下猛藥，讓他們充滿斗志的為自己拼命才對！
可惜，他現在只是一系系長，在極為注重職場階級的東產，當面質疑直屬領導是一種非常不尊重人的行為，大島光夫也只能心里咒罵幾句，表面上還是樂呵呵的，一副為黑田裕出謀劃策，為融資一課鞠躬盡瘁的忠心模樣。
“而且只要超額完成指標，我們融資一課不僅能再度拿下最佳部門獎，課長您的位置說不定也可以活動下。”
“當然，大家的獎金和升遷也都能順利實現，這是一場不能輸的硬仗啊。”
大概是覺得自己的說服力還不夠，大島光夫最后又補了一句，在他背后站立的一系主任林原響不住點頭，十分贊成自家系長的提議。
活動位置這句話確實說到了黑田裕的心坎里，在行里，他被人嘲笑是“老跑腿”，頂著巨大壓力天天跪舔淺野直人，為的就是能再進一步，博得更好的退休待遇。
“大島說的對啊，不過三億的話，每一系大概要分配到一億的額度，是不是有點太難了？”黑田裕蹙眉，只有一個月時間，此前融資一課最好的業績也不過是一個月完成近兩億的融資目標，現在直接將要求提升了一點五倍，部下們真的能承受住這份壓力嗎？
“課長放心，一系一定會完成您分配的任務！”大島光夫心里暗罵黑田裕無能，看到他明明渴求著最佳部門獎，又想著一碗水端平，不愿意讓三系之間出現矛盾差異，這種瞻前顧后的做法讓他極為不屑。
什么是下屬？
下屬就是用來剝削和壓榨的，就是自己升遷道路上的墊腳石。
這個時候了，還在擔憂下屬們的壓力問題，實在太愚蠢了！
“我聽課長的安排。”一向惜字如金的櫻井冴子輕輕捋了下耳畔的發絲，也表了態。她很少在會議上發言，但聽說每次例會后，都在自家系里開小會復盤，給下屬們詳細分析各種資料與信息。
比起時常雷聲大雨點小的一系，櫻井冴子領導的二系名聲不顯，業績驚人。