煎熬的兩個小時過去，才到地方。
下車，入目是一片連綿高大的鐵皮廠房，廠牌上十幾種語言的文字注釋，圍墻鐵門，穿著各異的勞工往來穿梭。
安娜坐的后面輛車，看見里維斯和林嶺東兩人，笑著說：“你們相處還挺不錯呀？”
里維斯強裝笑顏。
阿尼爾，烏代，柯伊拉拉，站到身后。
林嶺東點頭：“還不錯，我們聊得很愉快，這什么地方？”
事實上，安娜提前給了一份簡報，可林嶺東太忙，沒時間看。
安娜抱著小包：“門格拉電子產業園，班加羅爾最早的電子產業園區，占地2000多畝，總共300多家公司，主要生產分立元器件，電容，電感，電位器等等，電子管和光電傳感器之類的，分包下游產業鏈，比較分散，基本上所有的元器件都能找到，也有少部份IDM企業，莫杜爾電子廠就在里面。”
莫杜爾電子廠，130萬美元這家，產品拉稀，擁有40臺單晶爐，廠子有20多年歷史，相信人才還是挺多的，尤其是單晶硅這一塊兒，林嶺東很感興趣。
“行吧，進去看看再說。”
產業園歷史悠久，修建于1978年，20年風吹雨打，鋼鐵框架，鐵皮篷房已滿是銹跡，車輛與勞工穿梭，人流如織，豪不設防。
安娜帶了部模擬電話，摩托羅拉的大哥大，撥通之后很快來人，幾個企業主一樣的家伙走了出來。
僅他們這個程度，還無法結識里維斯這樣的大佬，只是畢恭畢敬的打了招呼，就帶進廠子里去。
10分鐘之后，來到一處磚混建筑，頭頂上不再是鐵皮篷房了，厚實的混凝土封頂，主體建筑是兩棟三層高的廠房，廠區大門被圍墻封了起來，鐵皮大門也是銹跡斑斑。
第一棟建筑，是產品的組裝和封裝車間。
林嶺東掃了一圈兒就沒興趣了，這間工廠，連光刻機都沒有，其領導人赫里尼克，最早是搞電子管的，主攻軍事通信設備，國防，雷達，導航，大功率真空電子管搞得不錯，員工最頂峰時，達到了700多人，也曾有過輝煌，可自從80年代蘇聯倒下之后，電子管沒落，就逐漸垮絲。
前幾年，才向晶體管轉型，投資300萬美元，在電子產業園投產新廠，新建了無塵車間，搞來40臺單晶爐，開發各種半導體器件。
可技術賊拉胯。
林嶺東問了一下，他自己都算門外漢了，可對方更加門外漢。
只能做模擬電路，諸如定時器，溫控芯片，電相控制，濾波芯片，掃頻芯片等等，手繪電路圖，產品也局限于功放機，洗衣機，電視機配套，這都是他以前的設備直接拉過來，又舊又破，工業自動化都談不上了，因為他們連單片機都不會。
這就是個典型的，轉型失敗的產業。
做電子產業，人才，極其重要。
人才的重要性無比重要。
一個關鍵性的人才，技術核心，遠見卓識的領導，才是企業的生命力。
1987年，中國深圳，一個43歲的國企高管，由于工作中的決策失誤導致公司損失200萬，作為當仁不讓的背鍋俠，這個倒霉的中年男人被公司裁掉。
面對人生需要推倒重頭再來的巨大打擊，這個男人并沒有就此落魄，而是籌集了兩萬塊，在深圳一間出租屋內，創建了一家以代理港島公司生產的交換機為主業的公司。
這家公司，就叫華為。
而同樣是1987年，一個55歲的中國臺灣老男人，作為美國半導體巨頭德州儀器的第三號實權人物，由于對公司發展方向不滿又無力改變，做出了一個驚人的決定，在本該準備退休安享晚年的年齡，辭去高薪工作。
毅然決然，回到臺灣白手起家。
在年過半百的年齡，開始著手創建一家屬于自己的半導體企業。
這家企業名為“臺灣積體電路制造公司”，簡稱為臺積電。