“那好吧，辛苦你了，不會浪費你太多時間的。”黃敏智想了一下，如此回道。
他這個病人談話非常仔細，所以談了二十多分鐘，打了腰麻后復位了十幾分鐘，覺得兩個人的力氣還是不夠，準備喊人的。
但是管床醫生都有事，不到萬一，黃敏智也不想直接喊上級醫師，否則的話一個總住院連住院醫師都叫不到，這證明你要么是能力不行，要么是人品不行，否則的話為什么沒人信服你呢？
留下這樣的印象，是不好的。
在附二這個大環境里，能力是一回事，但是個人能力絕對不是最重要的，因為大家平時相處的時候，都只問你們團隊做了什么事情，而不會只問你做什么事。
到了他們這樣的層次，都知道任何一種事，都是團隊的協作。
甚至有些護理團隊，都是經過了精挑細選的，就是為了打造最優質的團隊，把醫療質量搞好。
團隊中，個人能力依舊非常重要，否則就是團隊里的短板，決定下限的人物。但個人的人品和協作能力反而比較看重一些。
黃敏智也是想著陸成是骨一科周玄青教授賞識的人，算是自己人之一了。
而且又是陸成主動要求來幫忙，倒也省得他再叫人了。
重新進去，還在和病人溝通的那個研究生一看陸成比較陌生，稍微一愣，就笑著道：“智哥還是有魅力，隨便在別的科室都能拉來人。”
“別鬧，沒規矩。這是急診科的兄弟，過來幫忙的。”黃敏智覺得自己是不是在科室里太過和藹了，所以讓這于岳明太過沒大沒小的。
在哪里都一陣馬屁吹著。
于岳明平時在科室里拍馬屁沒問題，陸成是來幫忙的，這本身就是陸成的好意，說到這里反倒成了黃敏智的人格魅力，這讓陸成怎么想？
髖關節脫位復位，不用消毒，戴上檢查手套就能做了。
黃敏智就說：“小兄弟，你幫忙和于岳明一起固定骨盆，作反張的牽引力，我牽拉右下肢，看看能不能復位進去。”
“要是還不行，我就再叫點人來，你先忙你的去。”
陸成來幫忙，自然有他自己的事，試一下沒問題，但是當成自己人一直留在這里用，就不太合適了，鄒謙那邊可能還要等著用人。
要是找不到陸成，耽擱太久，被罵的還是陸成。
黃敏智都是從住院醫師過來的，所以非常理解小醫生的苦楚和不易。
“好的，智哥。”陸成聞言心里略一暖，也就跟著于岳明喊了一聲智哥。
黃敏智沒多廢話。
馬上就開始右下肢的牽引，陸成和于岳明也閉上了嘴，開始摁住骨盆作反張的牽引力。
其實復位的技巧全在股骨端，陸成按壓骨盆，就只要用蠻力就可以。
而且還是于岳明和陸成兩個人，黃敏智無論怎么用力，患者的骨盆都是絲毫不動。
一分鐘過去，黃敏智的額頭上都布滿了細汗。
可那脫位的股骨頭紋絲不動。
也就是病人被麻醉了，不知道痛，否則瘸著腿估計都要打人了。
他可能因為之前一次就復位不成功，所以被嚇到了，此刻只是呼吸沉重，一句話都不敢說。
又是一分鐘過去。
陸成見黃敏智還是沒有把關節的肌肉松弛下來，就說：“兄弟，辛苦你加點力氣，我去幫下智哥試試。”
陸成下面還有病人要看，本以為進來就只是幫把手的工夫，誰想到這都兩三分鐘過去了，也沒個反應。
陸成就直接一轉身與黃敏智并行而立。