設計部門最狠的不是合作資金，而是設計定型之后的獎金，對于設計師來說這才是大頭。
“這事情梅影全權負責，開會吧。”方蟄放下報表，不去關心這個事情了。也沒多少值得關心的價值了，遠達公司的管理層，設計部門，經過多年的培養，現在已經有相當的能力。尤其是設計部門，方蟄只要給一個大方向，就能拿出令人滿意的產品。
加上米國那邊還有吳明珠搞的一個設計部門，兩邊綜合起來，設計出來的產品，能夠確保伊人這個女性品牌在中檔次水平的地位。高端奢侈品牌的事情，方蟄倒是沒有想過。畢竟現在的文化是西方占主導地位，帶有強烈東方文化色彩的產品，西方大致上是不會接受的，國內市場更難取得很好的效果。這就是現實，國內真有人把“全面西化”當教條。
至少在方蟄看來，文化藝術領域，華夏在爭奪上處在絕對下風，尤其是大學院校里頭。
會議室里人都到期了，方蟄進來后迎接他的是一片掌聲，微笑頷首后，方蟄走到首位。
此刻的方蟄非要說沒有意氣風發的一面，那真是虛偽了。
“又是一年總結的時候到了，應該說大家干的很不錯。我這個人不喜歡搞什么精神上的鼓勵那一套，我們來點實在的。財務部門記錄一下五百萬預算，春節假期之前全體大會的時候當著全體職工的面，我給各位優秀管理和優秀員工發獎金。另外，今年的年終大會之后，全體聚餐，每人一百元的待遇，并有抽獎活動，頭等獎一輛小汽車一輛，一等獎飛達電腦一臺，二等獎摩托車一輛，三等獎現金一千元，安慰獎一百元，嗯，人人有獎。”
嘩的一下，現場立刻就炸了，這就沒法不炸。現場的高層倒也難以抗拒一輛小汽車的魅力啊，現在可是96年呢。短暫的喧嘩后，啪啪啪，有人在鼓掌。
眾人順著聲音看過去是梅影，隨后掌聲密集了起來。
方蟄雙手做個下壓的手勢，現場安靜之后，這才繼續：“鑒于各位管理層的優秀表現，明年管理層工資集體上浮百分之十的計劃，更改為百分之二十。”
嘩嘩嘩……，掌聲再次響起，打斷了方蟄的講話，無奈的方蟄只好連續做手勢，結果根本沒用，這幫人根本不聽勸，拼命的鼓掌。漲工資啊，誰不激動啊？
總算是熱情宣泄出來了，方蟄再次做手勢，大家才停下。
“我一直以為，做一個老板，跟員工講奉獻，講情懷，那就是耍流氓。大家做的好，我就漲工資，做的不好，各位不要怪我心狠手辣就行。最后在補充一點，公司的女工多，管理層要多在關心生活上下工夫。尤其是孕婦，必須放假，正式員工發基礎生活費，合同工發點補助，具體多少，方副總等人商量著確定。”
會議順利結束，方蟄不管造成的波瀾，出門后就拖著行李箱奔機場去了。