“好了，時間不早了，去我哪休息一下，我讓保姆做好吃的。”
邱小優拉著方蟄出門了，在路上方蟄還是語重心長的對她說：“飛達就是個組裝廠，沒多少技術含量的。我們最多在產品的外形上做文章。你這里不一樣，事關未來的技術發展，我對你的期待，可能你并沒有深刻的體會。”
這女人心里其實挺感動的，挽著方蟄的手，笑著蹭了蹭：“好啊，吃了午飯，你讓我深刻體會唄。”這車開的角度詭異，方蟄都被她說樂了。
其實要說有多少不滿也未必，就是真的很在乎罷了。現在的內存還不算太大，砸錢的話，在技術上還是能追的上的。
“對了，有個問題你必須引起重視，那就是筆記本電腦的存儲器技術。這方面，日本人暫時是大幅度領先的，你得想點辦法，在這上面做點文章。今后筆記本電腦才是主要的戰場，并且會朝著更輕更薄的方向發展，這是潮流。”
邱小優知道方蟄的氣還有點，但是不多了，回到家中，，保姆這邊現做是來不及了。到飯店買了一些現成的回來，邱小優陪方蟄吃午飯，還吃的賊快，比平時至少快了五分鐘。保姆在樓下收拾殘局，方蟄被拽上了樓。一邊走邱小優一邊表示，天熱，洗個澡再休息。
三天的時間過的很快，各部門負責人乃至下面一些技術人員，都把報告交了上來。
方蟄自己是外行，所以只看是盯著時間看，看看誰給出的時間更短一些。
因為每一份報告都是單獨上交的，所以，下面人誰寫了什么，相互之間是不知道的。
客觀上，方蟄這一手把那些抱團的人給離間了，畢竟喜歡抱團的人呢，往往在能力上是有所不足的，或者是那種喜歡投機取巧的人。一個企業里，下面的人抱團了，老板還怎么做？
邱小優未必就不是不懂這個道理，只是她因為大員人的關系，對大員人比較放縱罷了。
這個毛病，其實一直都有，方蟄以前是不說她，這次算是針對性的說了一下。
三天時間，邱小優休息的很好，方蟄倒是累夠嗆，還要在拿到報告后仔細審核。
最終方蟄給了邱小優一個調整人員的建議，具體執行方蟄就不管了，連夜就飛回了松江。
說到底，最后方蟄還是心軟了，不打算留下來給邱小優太大的壓力，影響她的威信。