方蟄想到的是未來一篇帶來重大影響的報道，“電子海洛因”就是那篇報道的杰作。
游戲行業在國內的生存現狀，未來會很賺錢，但是社會非議也會很多。國人的觀念里，游戲從來都不是啥正經玩意，大量的時間花在游戲上，做父母的肯定是不能接受的。
從法律上來看，這不是游戲的責任，但是人都是會推卸責任的，正如一些父母，會把孩子沒有教好的責任推給學校一樣。從來不會去想，做父母的在教育孩子問題上該擔負的責任。
方蟄開會的特點就是快，說完要點就散會。
等人都走了，白莉才湊近了低聲道：“你哪來那么多想法？不擔心下面的人嫌你多事？”
方蟄沒解釋什么未雨綢繆提前準備的話，而是笑瞇瞇的看著她反問：“工資給的不高么？還是加班費沒給夠？”
白莉看他的眼神就知道他沒安啥好心，后退兩步做回椅子上，絲襪腳蹬了一下，讓人眼睛發指的那種：“不是你的說么，跳槽的原因只有兩個，一個是錢沒給到位，一個是干的不開心。我不是擔心他們不開心么？”
“技術上的問題我不會瞎指揮，我只提了運營和宣傳的事情，如果這都會讓他們不開心，或者說覺得我安排的事情純屬沒事找事，那么誰要是這么想的，提交辭呈，我不挽留。”
白莉沒再爭辯，在這家游戲公司里，她就像個門面。發展方向什么的現在也還在學習的階段，主要經理還是放在行政業務的管理上。總之呢，她也在學習，現在不比開個專賣店和開網吧連鎖了。白莉覺得比以前可累多了。
“對了，這個游戲往后，是代理新的游戲呢，還是自己搞開發？”白莉想起最近公司內部關于這個話題的一些討論，當然她是偷聽到了。
“先做好這個游戲的運營吧，技術團隊在現有的框架下拓展邊際。增加一些新地圖，現有的地圖還是小了點，玩久了缺乏新鮮感。等熟悉這個游戲，積累了一些經驗了，再看看國內的游戲制作團隊，有沒有可以挖過來做新游戲的可能。有個事情你得把握好一個度，那就是部門之間的關系，公司日益變大，辦公室政-治不可避免，要預防激化。”
方蟄說的還算清楚，大概意思就是公平。問題是，人和人的關系有遠近親疏，人構成的單位里，怎么可能做到絕對公平的，只能是盡量的去做到公平。
游戲公司這邊呆了三天，看看一切都正常，方蟄收拾行李出發。
帝都之行不可避免了，這就是云玨發出來的態度，她走的時候啥都不說，回到帝都態度劇變。死活都不肯動窩了，方蟄知道是在較勁，但是他不打算繼續較勁下去了，覺得沒意思。
現在方蟄出門想一個人是不可能了，即便是去機場的路上，也是三輛車，六個保鏢。
這不是方蟄的意志能決定的，云玨、吳明珠、郭玉容、邱小優都是這個意思，最少六個