明末明軍野戰擊敗清軍的例子也不少。
比如“奴酋攻克清河”的當天，馳援清河的參將賀世賢“自叆陽馳赴遇賊剿其一柵斬首一百五十一顆”，而“奴酋攻陷鐵嶺”，總兵李如楨、賀世賢等“聞報馳援比至鐵嶺已失乘奴惰歸斬獲虜首一百七十六級”。
不是不能打，但無一例外的是，都是小規模沖突。
也就是說，只要明朝那邊擺出陣勢，聚個萬兒八千的打，那就必敗無疑。
這種詭異的事，說明明軍的組織度已經弱化到一個令人發指的地步了，說明明軍已經快不知道如何指揮八萬十萬人的大陣仗了。
從戰略到后勤，再到整個戰役的把控調度，都是一坨漿糊。
只有千把人這種連小規模戰役都算不上，只能稱為“戰斗”的情況下，明軍才能得勝。
華國有句話叫“人多了亂，龍多了旱”，明軍到最后就出現了這種詭異的事。
所謂堂堂一億多人口、百十萬兵馬的的國家，沒有了這種調度能力，那就沒有絲毫的戰爭潛力。
正如歷史上遼事那樣，添油戰術，葬送進去十萬，再填補十萬新的，再次葬送，再填補。
這些都說明軍不能打嗎？不一定。
但明軍沒有了靠譜的指揮體系，沒有了組織能力，那種“將十萬兵，橫行朔漠”的能力消失了。
這種情況下，“雖關、岳束手”。
用家丁打仗，是明朝戰爭趨于小規模的現狀而發展出現的。
明朝最后一次集結數萬精銳兵馬開動，差不多是成化年間打建州，從那之后雖然北邊、兩廣也是連年用兵，但都是小規模沖突，對付內地叛亂比如劉六劉七等人，也不需要集結幾十萬軍隊精銳。
因為人數增多，對于將領的后勤及指揮的協調能力是個非常大的考驗，而現實又是明軍用不著一次出動十幾萬的部隊，甚至五萬人都不需要，千把人就足夠，那么明軍將領自然更擅長帶著千把人的精銳來打。
因為這樣指揮調度的難度低，而且也能夠達到預期目的。
而同時，作為明軍主要兵源地的各地衛所，也漸漸出現“階級固化”。
各軍鎮的總兵基本上就是九邊那幾個軍鎮的將門家族來回換防，這導致將領對于自己家族的舊部漸漸產生一種依賴關系。
畢竟打仗這事熟人用著更放心。
反映在現實中就是，指揮層面，明軍開始出現“將門”現象，父子承襲、兄弟相援；作戰層面，家丁作為絕對主力，地位越來越重要。
而這兩個使得明軍更加趨于內斂和小眾化，將門攏共就那些，家丁也不可能成千上萬。
大抵從嘉靖中期時期開始，這種事就越來越普遍了，到了五十多年后萬歷時期，我們發現明朝似乎突然出現了一波“名將”潮，還是家族性質的。
所謂西麻東李也開始在這個時候名聲大噪，而榆林尤家、榆林王家、延安杜家、大同王家、宣府馬家、西寧柴家也逐步興起，并在萬歷末期開始到南明，互相交織出一張軍界的脈絡網，幾乎壟斷了明朝的軍事將領。
這很難說是一個好事，家族之間子承父業，兄弟之間互為倚援，甚至家丁都是父子世襲的，打來打去，就是一群人系統內部的自嗨。
花花轎子人人抬，你西寧柴家的人來我榆林當副總兵了，我們好說好商量，因為我榆林尤家也有個侄子在西寧當參將，大家都低頭不見抬頭見的，商業吹捧一下好早日謀個左都督才是正事。
至于潛下心來研究研究如何“將十萬兵橫行朔漠”，第一用不著，第二沒地方用，第三別人也不會讓用。
循環往復下，小規模明軍能打，大規模明軍就是渣的詭異事情，應運而生。
面對著組織度高處好幾個檔次的新興軍事集團八旗的時候，明軍將領才感受到了什么叫力不從心。
所以韋寶對于打下了義州之后，如何管理分化明軍，也是有自己的想法的。
明軍將領全部細化，不管你是什么職務，總兵，副將，參將，全都統一管理一千人，每個人管理一千人。
大明遼東邊軍何止三十個將領，這樣就比較好指揮了，也不用誰背后搞誰，比如一萬人守衛義州，就是十個將領帶著十個一千人的軍隊統一協防。
守好了，大家都有地盤有糧餉，沒守好，大家都受罰。
雖然對于高等級將領有點不公平，但沒有辦法。
其實這個問題，韋寶也不想多想，畢竟不想直接插手明廷事務，不想直接插手薊遼邊軍，韋寶知道自己想的再好，在至上而下的**面前都是徒勞的。
在范文程還沒有回到建奴大營的時候，韋寶下令將要接班的新一期總裁衛隊，現在還是教導隊的五百士官組成的教導隊，對建奴大營發起攻擊。