說是撒尿就是撒尿，李明下車后，二話不說就解開褲腰帶對著街道旁的綠化帶開始放水。
而與此同時，車內的莫驚春臉上掛著淡淡的笑容，對司機開口說道，“走吧。”
一個知道另一個等會兒肯定會跑，一個知道另一個必然會等，這就是二人之間屬于男人的默契。
小解完后，李明扭頭看見遠去的賓利尾燈，從嘴上取下了文件袋，臉上也掛上了一絲淡淡的微笑。
走到路邊，伸手攔下一輛出租車后，李明隨即說出了目的地，“師傅，去伊甸公館。”
隨著車輛的行駛，李明借著因為車輛行駛而不斷閃爍的路燈，看起了手中的文件。
當計劃經濟帶來逐漸與人們日益增長的物質需求的不匹配，于是自然而然的進入了市場經濟。。
大鍋飯造成的不專不精在和平的年代顯然阻止了生產力的發展，于是第一波改革潮出現了。
歷史遺留的問題顯然不能夠粗暴的解決，但是經濟發展的大方向也不可能退讓，于是，在這樣的背景下就出現了一種特定時期的產物。
擺在一些除了主干領域之外沒有被解散的國有企業乃至于單位，面前有兩條路可以選擇
一是統一財政撥款，固定編制，按照預算勒緊褲腰帶過日子。
二是自己發展三產，實現自收自支，簡單來說也就是自力更生。
億通工業就是選擇了第二條路的前國有企業。
下海競爭，那么就不得不面臨若肉強食的自然規律，原廠掰著手指頭算，一共養活了三千多職工，這要是算上其身后的家庭，足足有將近兩萬人。
養活這龐大的群體，早期憑借著人們骨子里的吃苦耐勞和爭先評優，大伙們過了一段相當紅火的日子，一時間，第一批人的子女在國情和人情的潛規則下，自然而然的也進入了其中。
可隨著時代的爆炸性發展和人們的老去，億通顯然已經跟不上社會發展的腳步了，這時候就面臨著擺在眼前的問題改革。
想要改革，第一件事情就是剔骨療毒，是的，原本勤奮敬業的那些人和那些人的子女，已然成了億通身上不得不治療的頑疾。
治吧,不說兩代甚至三代人情的問題,沒有完善的福利保障條件,光支付的費用就能直接拖垮整個公司。
不治吧，產品缺乏技術，缺乏市場競爭力,賺不到錢，吸引不到人才,那完蛋也是遲早的事情。
兩萬人生計的問題對于一個地方的穩定有著強大的破壞力,而在維持穩定全力發展的基調下,當地政府顯然不允許這種事情發生。
時間是解決大多數問題最好的辦法。在經濟發展的背景下，維持基礎的待遇,以政府的名義指派訂單，拖到早先的那批人死完，而之后的人根本看不上這低廉的工資,那時候很多事情自然迎刃而解。
可即使這樣,企業還是因為經營不善以及貪腐的問題,不得已改制成了職工所有制用公司的股票給大伙畫餅。
于是,在多種因素的耦合下，億通這家由軍工廠而轉型的公司,就成為了這么一個好死不如賴活著的狀態。
隨著思緒的飛舞，伴隨著剎車帶來的顛簸，李明已經到達了目的地,伊甸公館。