聽到辦公區里面的吵嚷，李顯停住了腳步。
實際上不光是他，正在忙活著手中工作的職員們也都伸長了脖子，向發出爭吵的方向望去。
“你們人事部要是不會辦事，我們這邊完全可以自己招人。申請招新的報告每個月都給你們打，結果怎么樣?分到我們廣告部的新人是一茬不如一茬！跟你們說了多少遍我們這邊人手不夠，本身的業務都忙不完天天加班，哪還有時間去帶新人？嗯，這回你們給塞進來的倒不是新人，弄一抑郁癥過來了！我們部門工作量這么大，我哪有時間給你們伺候這么個爹？”
好一副大嗓門！
放在三國里，這稍加培養也肯定是喝退百萬兵的主兒啊！
聽著那洪亮如鐘的罵聲，李顯心中暗贊了一句。
“你好，打擾了。請問罵人的這個是誰啊？”
站在門口，李顯拍了拍一個拿著文件假裝在忙，實際上正在看熱鬧的小伙。
“我們部門老大唄，徐有志。”
看李顯是個生面孔，小伙還以為是別的部門過來辦事的，便壓低了聲音道；
“說是人事部要往這邊塞人，以前經紀部的，聽說是犯了錯誤被領導流放。嗨，你說也是。我們廣告部事兒這么多，不給幾個有用的，整天的往這邊不是送剛畢業的學生就是歪瓜裂棗，老大不炸才怪嘞！”
聽到小伙的解釋，李顯點了點頭。
“哎兄弟，你要干辦什么事兒？”
就在李顯想著，自己要不要這個時候過去給徐有志添堵的功夫，剛才他搭訕的那小伙放下了手中的文件問到。
面對詢問，李顯羞澀的一笑。
“我不辦事，我就是那個歪瓜裂棗。”
“......”
盯了李顯半天，小伙利落的收拾了一下自己的桌面，尷尬的閃了。
李顯倒是沒在門口等多大一會兒。
沖著人事部過來交涉的人發泄了一通之后，徐有志便回到了辦公室。
目送人事部的人臊眉耷眼的離去，李顯來到了經理辦公室門前。
門沒關，里面的徐有志正站在辦公桌前審閱著一份方案。
“徐經理你好，我是李顯，人事部讓我過來找您報道。”
聽到敲門聲和李顯的自報家門，徐有志抬起了頭。
將李顯打量了一番之后，他又看了看墻上的電子鐘。
“現在是九點十五，上班時間是九點，廣告部不喜歡遲到的人。”
下馬威啊？
李顯爽朗一笑，解釋道：“徐經理，我九點就到了。剛才一直在辦公區門口等著您和人事部的同事......談事來著。”
聽到這，徐有志臉上閃過了一絲尷尬：“所以剛才你都聽到了？”
李顯沒說話，樂了。
或許是覺得自己剛才說話太重，徐徐有志指了指辦公室的椅子，示意李顯坐下。
“我這兩天雖然忙，但是你的事情我也聽說了一些。剛才的那些話，你別往心里去。并不是我針對你，只是人事那面的安排太差勁。我這么說你別生氣，你一個從來沒干過廣告，完全不知道廣告部工作流程的人過來，確實對我們部門的業務開展沒有益處。”
這話雖然說的不客氣，但卻是實在話。
李顯剛才一路走來知道廣告部的業務確實很重、徐有志作為部門領導對人事的安排有怨氣，他能夠理解。
“給你添麻煩了，徐經理。”
對于真誠的人，李顯總會先入為主的抱有幾分好感。
“談不上。”
看到李顯干凈坦誠的帥臉，徐有志嘆氣搖了搖頭。
“人事那面已經決定的事情，我也改變不了，你也沒辦法左右。既然是這樣，你就先站下。咱們廣告部去年十月份公司上市之前才成立，現在正式業務上升期，事情很多，工作壓力也很大。我聽說你剛出院，說實話我個人是不建議在這樣的環境里工作的。你來了，我也不給你安排什么崗位，你就在部門里看看大家伙忙的時候，能幫上什么你就干點什么吧。等這段時間忙過去，我再跟人事那面溝通，給你換一個環境好點的部門。”
聽到這個安排，李顯覺得面前這個部門老大還不錯。
至少表面上看去，有人情味。