白霧心里說，你考慮的是假公濟私吧，我倒想看看你究竟如何圓謊，便說：“我不知道！”
馳明瑞道：“Beth是咱們部門唯一一個只做Accuridle自有品牌的業務員，這個你知道吧？我說她是國際部的一面旗幟不為過吧？”
白霧道：“做自有品牌的業務員可不只她一個，Iris也賣Accuridle，賣的甚至比Beth還多，最終的名單里為什么沒有她？比能力，比性格，比責任心，Iris哪一點不比Beth強？”
馳明瑞早料到白霧會這么問，慢條斯理地答道：“白霧，你先不要激動，我這就給你一個合理的解釋。你在準針七年零八個月了，對老板的了解遠比我透徹。老板的風格你也知道，他認定的事，別人很少說得動。現在老板一心就想做自有品牌，他也知道很難，但是再難也要有人去做。我是老板的下屬，公司定的策略，不管合不合理，我都要去執行。Beth就是這么一個排頭兵，你說她能力不行，業績不行，那都不重要，重要的是，我要讓老板看到，我們的團隊在執行公司的策略。”
白霧道：“照你這么說，你派Beth去參展，完全是把她當擋箭牌，給你擋老板的子彈的？”
馳明瑞道：“話不能這么說。我更愿意把這次參展的機會當成給Beth的福利。Beth做Accuridle，本來就很難，她一年賺的提成還不到你一個訂單的零頭，每個月就靠幾千塊錢基本工資過日子，她和我差不多大，家里還有兩個小孩要養，她也不容易。我之所以說她是一面旗幟，是因為我希望以她為標桿，把公司資源往自有品牌的方向傾斜，引導你們幾個多開發代理商。這次展會只是開始，往后我還計劃調整提成方案，提高自有品牌訂單的提成點，讓做自有品牌的業務員有利可圖。這樣你們這些高手才有動力給自有品牌添磚加瓦。”
白霧聽了這番話，一時間竟不知如何反駁，想了想才道：“弛經理，我認為你這是在混淆概念！你要是需要一個人給你做Accuridle自有品牌，給你撐門面，給你穩住烏紗帽，我可以理解。部門里正好也有人愿意配合你，你給她發福利，我也沒意見。但是，你把參展的機會當成福利，我認為不妥！你想感謝Beth，你給她申請旅游機會，申請獎金獎狀，那都沒問題，但是借參展的機會去旅游，那不行！”
馳明瑞氣得聲吞氣噎，坐在椅子里指著白霧，半天說不出話。
白霧又道：“展會是什么？我們去參展有三個重要的目的，一是結識新客戶，二是會見老客戶，三是推動項目。請問Beth去科隆，能完成哪一項任務？新客戶來展位，Beth英語都說不流利，產品也不熟悉，跟客戶一接觸，客戶能留下好印象嗎？說不定把準針公司都看輕了。”
馳明瑞想反駁，卻插不上話。
白霧發連珠炮似的說：“第二點，Beth有老客戶去科隆嗎？她能在展位上給老客戶推介新產品，或者請他們下新訂單嗎？我看不見得。第三，Beth有和客戶在談的項目，必須要在展會上敲定細節的嗎？據我所知，沒有！那么請問，她去參展的作用是什么？如果僅僅是嘉獎她為自有品牌做的貢獻，單獨嘉獎更好，為何要占用一個名額呢？這個展會多重要，你不是不知道，Selin和Iris不管誰去，不都比Beth強？”
白霧這番話可謂咄咄逼人，馳明瑞雖然臉被氣成了豬肝色，竟沒有發怒，道：“依你對肖總的了解，我去申請獎勵，他會同意嗎？”
“那我不管。”白霧道：“我只知道，你讓Beth去參展，不合道理。”
馳明瑞氣得頭發都快豎起來了，強行壓著怒氣，將雙手按在桌上，道：“白霧，我算看出來了，你就是不喜歡Beth，不喜歡我，對嗎？”
白霧道：“我可沒這么說。”
馳明瑞道：“我知道，你是準針的老員工，對公司有感情，看到對公司不利的事就要指出來，這沒關系，這是應該的。但是，你不要以為，公司里就只有你想著公司利益，別人都是蛀蟲，那你就錯了。你想想我為什么推薦Beth去德國？Beth能力是弱，野心也小，但是她聽話啊。沒有她撐門面，我的位置就坐不穩。我的位置坐不穩，我在中聯重科學來的管理經驗就沒法在準針實踐。我的經驗沒法實踐，對我個人來說固然憋屈，對公司來說，花這么多錢請我來，何嘗不是浪費？”
白霧看馳明瑞面紅耳赤的表情，聽他慷概激昂的辯白，估計這番話應是發自肺腑，便道：“我沒說這家公司就我一個人為它考慮，你對公司也有感情，我看出來了。但是不管怎么說，我還是反對Beth去參展。只要你同意換人，我立馬出去，不再煩你。”
馳明瑞看白霧的模樣，今天是不把Beth拖下馬，是不會罷休的了，因此說：“白霧，我知道你不是一個彎彎繞的人，和我說這么多，也不是為了把Beth換成你自己。但是我還是跟你提一句，你看這樣行不行，這次展會我不去了，讓你去，你帶隊，但是Beth的名額仍然保留，你覺得怎么樣？”