秘密的實驗。
目前，已經進行了將近一個月的時間。
情況還是非常的喜人的。
本來那十四個人都是貪婪無比的人，但是現在，已經和普通的員工一樣，開始工作，雖然還會偷懶，但和一個月前相比，差距一下子就呈現出來。
如果達到百分之五十以上。
那么，他們就不會再對公司有任何的想法，努力工作沒，如果達到百分之七十，他們會對公司徹底的信任，并且把公司當家人一樣對待。
如果達到百分之八十，就算公司叫他們去跳樓，也不會有半點的猶豫。
“BOSS，收到來自非洲的A級通訊請求！”
辰出現，打斷了秦儒的思考。
“接過來！”
界面出現在秦儒面前。
連同后，謝文林出現在畫面上面。
“BOSS！”
“組建工作如何？”
“目前一切良好，第一批人也接到了，裝備也到了，目前我已經展開了相關的訓練，高價請了六個來自歐美幾個國家的退役特種兵做為教官訓練，如果不出意外的話，明年二月份，就可以完成第一批六十人的培訓！”
秦儒皺眉頭，顯然，這個結果并不讓秦儒滿意。
“BOSS，這已經是最快的結果了，國內的特種兵實在是太難找了！”
秦儒聽到這話，沉默了。
之前的時候，關于特種兵教官的事情，謝文林就找過兩次秦儒
蒼藍安保雖然有，但是，并不達到秦儒的要求。
蒼藍安保內的特種兵，只是軍區的特種部隊，并不是華夏頂尖的那種。
所以，并不達到秦儒的標準。
而華夏頂尖特種部隊的任何一個人退役，都有自己的工作，不會輕易的流落在外。
而他們的工作還有另一個名字-中南海保鏢。
其實來說，在全世界任何一個國家的頂尖特種部隊都不會存在退役的情況。
那怕你因為任務負傷了，修養好了后，無法上戰場，你也會轉進軍官學校或者說特種部隊軍營擔任教官。
而每兩年三年的樣子，保護總統，主席的保鏢就會更換一批，確保以陌生面孔的出現，讓任何可能打注意的人都沒辦法找到突破口。
培訓這樣的一個特種兵花費都在數億以上。
是不可能讓你輕易的流落在外。
華夏不可能，但是其他國家卻可能，尤其是美國。
美國的軍隊淘汰非常的嚴格，并且派遣特種部隊執行了幾次任務之后，除了個別優秀的人外可以繼續留在軍隊，剩下的，都會強行退役。
導致美國每年都有許多的軍人退役，包括特種兵。
所以，謝文林想找到滿意的人訓練，從國內找，基本上沒戲。
不得已的情況下，謝文林只能求助秦儒。
借助辰的能力，尋找滿意的人。
辰調動全球人口數據，找到了十四個人，但是，接觸了之后，僅有六個人達到標準，以每年三千萬美元的價格，招聘他們培訓隸屬蒼藍公司的海外兵團。
別看特種兵很牛，其實在歐美國家，許多特種兵退役后，都找不到工作，許多人都是去做雇傭兵，因為歐美有完善的安保制度，安保人員更適合保護，而軍人并不擅長保護，而是擅長攻擊，所以導致許多的軍人退役都根本進不了保鏢行業，只能去做雇傭兵！