輕井澤第667章人事調動
第二天早上，富士電視臺就把一些相關的人事調動給公布了出來。安藤政信果真就在被調派去九州福岡的名單上面。
看到這樣一個結果的他，頓時就如同大冬天掉進了冰窟窿一樣。自己是一絲一毫的高興不起來。
按照日本本土公司的用人慣例，最值得培養的人是會被留在總部，畢竟富士電視臺的總部就在東京都港區臺場。
安藤政信被調派去九州福岡那邊工作，也就意味著自己今后的工作就會落在和富士電視臺具有關聯性的地方小電視臺。
一個前輩見他悶悶不樂，倒也不是安慰，只是實話實說道“已經算是不錯的一個結果。你沒有被調派去更為偏遠的沖繩，北海道，四國這些地方，就應該偷著樂了。”
安藤政信把心里話是脫口而出道“我想留在東京都工作。”
前輩帶著意味深長的笑容道“這想要留在東京都工作的人可不止你一個，那有那么的容易。
你去地方電視臺干上幾年，或許就會被調回這里工作。也或許會被調派去國外某一個國家工作。有可能是去美國，也有可能是去阿富汗。”
安藤政信一時間沒有明白他話中有話，天真的問道“就幾年嗎”
前輩抬起右手掌是輕輕地拍了拍他的右肩頭，頗有些答非所問的回答道“祝你今后好運。”
他話音一落，轉身就笑著走了。他完全清楚這其中的內情。別說幾年，幾十年都可能。這去了地方電視臺工作的人，就沒有幾個人是再能夠回得來。
絕大部分人去了，直接就是一輩子。至于今后調派去國外工作，還真不是一句玩笑話。
只不過，類似美國這樣的好地方自然不是留給安藤政信這樣的人去，而是只會被調派去阿富汗工作。
即便不是被調派去阿富汗工作，也會被調派去中東，非洲等那些不怎么太平的國家工作。去到國外那些國家工作還不如留在日本地方電視臺工作。
即便工作地再偏僻，再沒有什么個人發展前途，也總比有生命危險要強上不知道多少倍去了。
安藤政信剛一反應過來就陷入到了悵然若失的精神狀態當中去。他的內心里面著實有一種想要辭職的沖動。
可是，他的理智告訴自己，千萬不能夠那樣去做。日本職場當中有一條對職場新人是極其不友好的潛規則。
入職的時間不長，卻主動無故辭職，是會留下一個相當大的職業污點。何況富士電視臺又是日本著名的一家大手企業。
倘若自己真要是主動辭了職，必然會大大地負面影響到個人今后找工作。要是被面試企業問起，自己為什么要從富士電視臺主動辭職
他總不能夠實話實說，就是因為不能夠留在富士電視臺位于東京都臺場的總部工作，而是被調派去了九州福岡工作的緣故。
自己真要是如此誠實，那么絕對不會再有日本本土企業會雇傭他，乃至還會被拉入黑名單當中去，并告知相關聯的企業。
工藤美月早就料到了自己男朋友一旦見到這個人事調動通知就會陷入到相當大的失落情緒當中去，于是就主動的找了來。