有的人花了好幾年，快到三十歲的時候才進入某一家大手企業的事情，又不是沒有，而是在日本多了去。
一家日本著名大手企業曾經放出10個銷售崗位，卻引來了5萬人報名。1:5000的競爭是何等的激烈和殘酷？
當下，又處在亞洲金融危機當中，工作就更難找了，畢竟連山一證券，北海道拓殖銀行等等這些日本響當當地著名大手企業都破產倒閉了。就更不要說那些成片成片破產倒閉的中小企業。
此話一出，在座的眾人有開始紛紛地交頭接耳了起來。穩坐釣魚臺的副社長，完全就不為所動。自己還能夠再升一級嗎？
難不成，還能夠在今后接替石原正雄當輕井澤集團的社長？百分之一百就沒有可能性存在。
對于他來說，離開家，離開老婆孩子，離開自己的舒適區去中國大陸那邊再奮斗一番，也根本就沒有什么吸引力和意義所在。
銷售部長渡邊太郎的心思倒是活泛的很。在狀元郎黃酒廠還沒有被成功收購之前，他就動了去當廠長的心思。
屆時，自己帶上紅浪漫和自己要好的女公關娜娜一起去紹興，過他們的二人世界，就實在是太美妙了。
留在輕井澤這里，他們二人繼續這樣偷偷摸摸地，總不是一個了局。自家那一個黃臉婆總是讓他提不起性趣。
自己干上個幾年，再回到日本的時候，按理說，也應該給他朝上面再提一提職務了。怎么算，都覺得有利于個人的未來發展？
只不過，他也知道，自己想好的同時，有的人差不多和她有著同樣的想法。加之，社長明確的提出了主動去中國大陸那邊工作會得到更好的提升和待遇，就更是讓不少人大動心思了。
渡邊太郎畢竟是在銷售這一行干了幾十年的老人，沉得住氣。自己先看看局勢，再看看能不能從小田龍之介那里探聽到一點重要的人事變動消息。
要是社長早就中意了自己，那么就不要急著主動提出來。反之，社長要是中意了另外的人，自己就要毛遂自薦了。
石原正雄把目光落在了藤原康夫的那里道：“社長，你別看著我啊！你是知道我的，我除了對釀酒之外，都不感興趣。”
“我不是問你可不可以接任狀元郎黃酒廠廠長一職，而是想問你能不能把黃酒調配到更加適合日本人的口味。”
石原正雄想著今后狀元郎黃酒廠的黃酒都會在日本進行一個銷售，那么就得按照日本人口味來。
原汁原味的黃酒口味只適合中國人。否則，就不會有好的銷量。這口味上面的改良自然就勢在必行。
“你嚇我一跳。我還誤以為你是要我出任狀元郎黃酒廠的廠長呢？完全沒問題。無論是威士忌，還是黃酒，再或者是其它酒，都可以進行出廠銷售前的調配。”水川高史一本正經的回答道。
“那就好。今后，原酒全部在中國大陸那邊釀造，而瓶裝之前的統一調配，也就放在輕井澤這邊進行了。”石原正雄一錘定音道。