他們每一個人在內心里面都覺得這個能夠成為輕井澤集團正式員工的工作機會是屬于自己的。”小田龍之介更清楚內情道。
小田媽媽詫異問道：“她們老爸就不主動站出來好生的管一管。他應該才有最終的選擇權和決定權吧！”
“人事本部長也是這么和他們說得清清楚楚和明明白白。可是……”小田龍之介帶著哭笑不得的模樣道。
小田爸爸沒有等兒子把話給說完，就打斷了他，接話過來道：“松本桑這一個人，我是知道的。他就屬于優柔寡斷的性格。
從最實際的角度去考慮，無論他選擇讓那一個孩子去，都會把另外四個孩子給徹徹底底地得罪。現如今，誰都知道經濟不好，工作難找，更不要說好工作了。
我相信松本家的五個孩子都心如明鏡一般，只要自己能夠獲取到這一個正式加入進輕井澤集團的工作機會，那就意味著不只是自己的今后，而且自己那一個小家的今后，乃至其中的一個孩子的今后都有了保障。
換做是誰，都難以放棄這樣一個好機會？這還不是影響到一個人簡單的經濟收入，而是會影響到自己將來子孫的大事兒。”
小田龍之介聽完老爸這么一說，笑著道：“還是老爸看得深遠，我還真沒有想得那么多。
我只是想到了大手企業能夠提供給個人更為穩定的工作和經濟收入方面的事情。這么看來，松本家的事情會變得更復雜。”
“我倒是覺得這一個事情應該采取家族利益最大化的方法來解決。這要是有工作的孩子，那就不要爭奪了。
就應該留給五個孩子當中那一個沒有工作的人。要是兩個孩子都沒有工作，干脆就抓鬮，誰的運氣好，就是誰的。”小田媽媽直來直去道。
“那我保證五個孩子都會表示自己沒有工作。哪怕有，也會趕緊去辭職。老媽，你說的這個，完全就不符合人性的自私。
還是老爸分析的全面，這可不是簡單關系到一個人經濟收入的事情，真就是會關系到后代的大事兒。
我們且不說今后其子孫加入輕井澤集團這一個事情。收入好和收入差，那都會對后代起到影響。
有錢，自然可以送孩子去更好的補習班，從而大幅度的提高其將來能夠考入名校的概率。沒錢，別說送孩子去讀更好的補習班，恐怕連補習班都上不了。
再有就是一個算重大的隱性福利，大手企業的正式員工可是要比中小企業的正式員工更容易找到年輕可愛的女孩子當妻子。
前者絕對會比后者在年輕女孩子當中更佳受到歡迎和追捧。”小田龍之介笑容不改道。
“現在的年輕女孩子都很現實。如果是就職于大手企業里面的正式員工，在婚戀市場上面是確確實實地很有優勢。過去，我還或多或少擔心你的婚姻問題。
現在，我是一點都不擔心。我兒子二十五歲就已經是大手企業的社長秘書室長了。”小田媽媽帶著驕傲的神色，笑著對兒子道。
“要是在我們那一個時代，你想要升職，那就得先結婚成家，建立起一個讓人值得信賴的社會信譽。否則，升職什么的就與你無關了。”小田爸爸直言道。