吃過了隆重的歡迎晚宴，李唐和何潤琦私底下商量，多年未見，而且兩人也是酒精沙場鍛煉多年，怎么也得給戴應池這位老同學一個下馬威，一個深刻的印象。
然后，他們都被戴應池的放倒了。
戴應池是東北人，天生半斤酒打底。
晚上喝了一斤白酒，第二天一早依舊精神抖擻，在酒店醒過來，在李唐和何潤琦的房間門口敲門半天，總算把兩人喊醒，看著兩人還是一灘爛泥宿醉的樣子，告了個別，就返回了老家縣城。
等到辦理好離職手續，雙方約定，春節之后再聚首。
招聘工作結束了，公司新招了二十五名員工，大部分都是技術員，其中一半更是通過大學老師的幫助，招收的應屆畢業大學生，都是品學兼優的璞玉。
何潤琦把一份新員工名單列表，以及相關部門的安排，遞到了李唐的面前，同時另外拿出一份人事檔案，“這是第一批跟著我們出來創業的其中一個，名字叫做楊開樂。”
“我記得。”
李唐看到了人事簡歷上的照片，不禁笑道：“挺帥的一個小伙子，印象還挺深刻的。”
“去年一整年青龍銅礦的技術指導工作，一直是他帶著另一名技術員在阿貍地區，干了大半年，表現還是挺不錯的，也得到了紫色礦業那邊的好評。”
何潤琦簡單陳訴了一下自己對這個人的看法：“按照你的想法，我重點評估了第一批入職的七名技術員，從技術、態度、為人品德等方面考量，我個人推薦楊開樂擔任我們技術部的副部長。”
“這是你的副手，你推薦的人，我當然同意。”
“你要是同意的話，那我就在這份聘任公告上簽上他的名字了。”
何潤琦早就準備好了聘任文件，寫下了楊開樂的名字，然后遞給了李唐。
管理層的任命，李唐需要簽字。
不一會兒，楊開樂在何潤琦的帶領下，滿臉驚喜的來到了辦公室內。
他已經知道自己即將升任副部長，最直觀的變化就是工資差不多漲了一千塊錢。
見到李唐，他安耐不住激動，深深地鞠了一躬，“我一定不會股份領導的期待！”
李唐微笑著擺了擺手，“你們技術部是我們公司的核心競爭力，也是人員最多的部門。明年的工作，就靠你們了。”
“一定完成任務！”楊開樂臨走前，又激動地鞠了一躬。
“還有一周左右就過年了，給大家準備的年貨，都發下去了？”李唐朝何潤琦問道。
“都發下去了，新入職的員工，已經過來報道的，也都人手一份。”
“那就好，要沒其他事情，就給大家放假吧。”
李唐愿意給員工更多的福利，但是明年工作繁重，確實不得不對大家有更大的要求，“你們技術部春節之后，大年初三就過來上班。你跟大家說一聲，提前來上班也是算加班費的。”
“沒問題，大家工作積極性挺高的。”
何潤琦撓了撓頭，有些為難道：“只是那些過來實習的大學生，恐怕不好這么要求。”
“實習的學生，元宵之后過來就行。”
李唐把工作安排妥當，員工們陸續放假回家，他也坐上飛機，返回了黔州省住城。