勘探工作，以及礦山可行性研究報告的審批，只是初級階段。
真正的難題，其實來自于后續的各項工程的建設。
這一部分，投入大，工期長，各種風險因素潛藏其中。
以歷史為鏡，礦山建設失敗的例子，往往根源就出在這一階段。
他只是一個勘探技術員，協調各家建設單位，協調各部門，以及各個地方的老百姓，都是一項艱苦卓絕的工作。
他經驗欠缺，連贏礦業目前的管理層，同樣沒有任何經驗可言。
他們需要一個真正的經驗豐富的領導人，才能帶領他們應對各種即將到來的危難。
就像是一艘遠洋的游輪，現在剛剛駛出港口，大海深處迎接他們的，還有驚濤駭浪、暗流礁石等惡劣的自然環境。
他們需要一位可堪大任的船長。
李唐一開始就選定了佛雷特這個人。
畢竟這是一個有過成功經驗的人，尤其是在鐵礦石領域。
“覺得你們是一家有能力和實力的企業，我愿意帶領你們！”佛雷特直言道。
他用帶領，而不是加入。
可見其天生的領袖氣質。
“歡迎！”李唐不用多說什么。
他的態度早已經展現給佛雷特。
“我這個人從小只喜歡贏，也從來都充滿競爭力，我喜歡競爭！”佛雷特還需要跟李唐有更深入的探討：“我加入連贏礦業，一定不會庸庸碌碌，我只想做大事！”
他擔心的是，自己未來指定的發展策略，因為跟老板理念的沖突，處處受制。
就像他剛剛離開的上一家鎳礦企業，正是因為他計劃融資三十五億奧元，大力投資鎳礦產業，最終被大股東鷹鎂資源判定為為己謀私，所以黯然離開。
他自己知道，團隊的成員也知道，這項計劃，承載著他的野心。
他從來都不是一個消停的人，總是勇攀高峰。
“我跟你說過，我們要把連贏礦業打造成為一家世界級的礦業巨頭，向比和比拓和立拓發起挑戰！”李唐不止一次向對方展露過自己的野心。
佛雷特看著李唐的眼睛，最終確定了一點。
他們擁有一樣的野心。
以及同樣的自信！
甚至自負！
比和比拓和立拓這樣的龐然大物，妄言挑戰，傳出去，能讓人笑掉大牙。
但他們都是勇士！
“看來我們的理念是一樣的！”佛雷特在這一刻，似乎下定了決心。
“我們會建設自己的礦山、鐵路、港口，甚至于在未來，還會擁有自己的船隊！”李唐提出了更加詳細的遠景，“我們一起實現這些美麗的愿望吧！”
他站起來，向佛雷特伸出了手。
佛雷特也站起來，跟李唐的手握在一起，手掌孔武有力，“我們有共同的愿望。”
重新坐下來。
思緒也逐漸平靜下來。
工作不是高屋建瓴，而是要落到實處的。
說白了，工作是為了賺錢。
夢想并不能當飯吃。
“你和你的團隊，想要什么樣的待遇？”李唐想聽聽對方的意見。