確定了公司發展的路線后，趙昊就讓胖子和王樂離開片場了。
這電影的拍攝難度不低，胖子幫不上什么忙，而且還受了傷，倒不如回去養傷的同時，盯著把公司的架子搭起來，這對趙昊的幫助比他在片場晃悠大得多。
威亞系統趙昊已經決定采用最原始的人力牽引模式了，他安排高翔去人力市場上雇傭了幾十號人回來，給了他們五天的時間練習，之后就用他們來拉鋼絲繩，來幫演員在空中做動作。
這方式雖然粗笨了些，但勝在安全系數高，不會產生電機故障那樣的事故。
不過電控威亞系統的研發趙昊并不打算放棄，這也是王樂組建公司科創中心后，需要研發的第一個產品。
接下來的幾天，趙昊就全天泡在了片場里，忙得不可開交。
因為威亞系統的故障，改為人力牽引后，劇組的開拍時間至少延后了五天。
但為了安全著想，這五天的工期他必須要騰出來。
從人力市場上雇傭的工人是第一次參與電影拍攝，更是第一次使用威亞。
不過去掉電機之后的威亞系統，說白了就是一根利用滑輪牽引的鋼絲繩罷了。
它的原理很簡單，但難度卻不小，對牽引鋼絲繩的人員配合默契程度有很高的要求。
人體是很脆弱的，威亞用的鋼絲繩都是筷子粗細的鋼索，萬一出現危險，受傷的概率是很高的。
為了培養威亞人員的熟練度和默契程度，趙昊特意買了幾個摔跤用的人形沙袋，用威亞鋼絲繩吊了起來，讓威亞人員練習。
一開始，他只要求威亞人員要能牽引著人形沙袋從安全墊的一頭蕩到另一頭就可以了。
然后，他就開始進行人為干擾，讓一個人在安全墊上無規律的推動人形沙袋，讓它朝任何一個方位晃動，而威亞人員必須保證沙袋在落下的時候，不超出安全墊的范圍。
一開始，工人們不熟練，沙袋動不動就掉到安全墊之外。
足足花了三天的時間，工人們才找到竅門，學會了如何控制力道，找準方位。
趙昊注意到了其中一個年輕小伙子，他叫孟剛，還不到二十歲，是和叔叔一起出來打工的。
他腦子轉得很快，就是他先發現了竅門，然后自告奮勇，出來當指揮，工人們才形成了默契，開始掌握技巧。
在他的指揮下，工人們終于完成了連續三十次起落，而沙袋不掉出安全墊的要求，甚至超額完成，一連五十多次起落，沙袋都沒掉出安全墊。
趙昊很滿意，把他叫到了一旁，問了下情況，就把他招進了公司，讓他當了公司第一個威亞團隊的員工。
然后，趙昊增加了難度，要求在安全墊上放若干枚生雞蛋，要求威亞人員必須控制沙袋落在雞蛋上，但又不砸碎雞蛋。
這要求一出，原本以為完成任務的工人們頓時怨聲載道，認為趙昊這是在難為人。
不過趙昊不管不顧，只是讓孟剛去解決。
也不知道孟剛用了什么方法，一夜過后，工人們就都不抱怨了，開始愈發努力的練習了起來。
終于，在第五天的晚上，工人們完成了趙昊“起落十次，砸中雞蛋十次，無雞蛋破損”的要求。
其實趙昊自己也覺得這要求苛刻了點，卻沒想到工人們真的做到了。
這幫了他大忙，他一高興，直接給工人團隊每人包了兩千塊的紅包，還單獨給孟剛包了一萬塊的大紅包，作為獎勵。
威亞團隊初步成熟之后，電影就能正式開拍了。
第六天一早，他就帶領劇組成員，辦了個開機儀式。
之前的電機事故，他也不知道是不是關二爺沒吃到豬頭肉生了氣，反正一個開機儀式也花不了幾個錢，就當是討個彩頭了。
隨后，劇組就拍攝了第一個鏡頭，果然順利，一遍就過了。
大家都很振奮，緊鑼密鼓的就開始繼續拍攝起來，結果依舊順風順水。