中環廣場大廈。
六十八樓【富城投資】的小會議室。秦沐陽的面前是今天通知來上班的新招聘的員工。
長條形的會議桌上，秦沐陽坐在一端。
左手邊依次坐著的是林靜婉、韓真真、蕭颯、段攻、黃阿泰還有趙鐵柱等五人。
而右手邊則是上次秦沐陽親自面試，并通知今天到崗的七個新員工。
“今天坐在這里的都是公司的新老員工，大家先做下自我介紹吧，也便于以后開展工作。”
秦沐陽也沒有寒暄，見面就開始單刀直入。
首先是新來的員工做了介紹。
率先站起來的是四十歲左右，氣質沉穩孫偉民，原來在鄭氏集團擔任副總。
然后就是李明軒、張友杰、封敏、穆晨、連國豪、聶天宇接連做了比較詳細的自我介紹。
這批新入職的員工，年齡從二十幾歲到四十歲之間不等。
不過有個共同的特點，要不是在港島十大富豪企業工作過的。
要不就是在金融證券投資行業，有過豐富經驗的。具有一定的工作經驗。
人脈廣泛。
剛開始秦沐陽盡管對于他們所提出的薪酬基本都滿足了，可是對于職位卻是沒有安排。
秦沐陽實行的是賽馬機制，賽馬不相馬。
每個人現在都是在磨合期。
如果能夠有耀眼的業績。
那么對應的職位自然在虛位以待。
如果一段時間還不能夠適應秦沐陽的要求，那么富城投資也不會養閑人。
而這些曾經在不止一家企業工作過的職場精英，來面試之前也都是在正常上班的。
秦沐陽面試通過以后，這才回原單位辦理了離職手續。
也算是有始有終。
具有一定的職業素養。
本來對于秦沐陽沒有給他們任何職位，讓他們心里有點接受不了。
心里也感覺不太平衡。
畢竟這些人就算想要跳槽，也是在原來的公司里都是骨干，至少也是個部門經理。
當然能夠同意過來，就是秦沐陽給他們所定的薪水，遠遠超出了他們的期望值。
并且也給他們畫了一個很大的餅。
假如以后表現出色不僅可以做高管。
甚至還可以有期權，成為股東。
于是看在豐厚的薪水和未來的遠景，這些人回去以后也都順利的辦理好交接程序。
不過今天他們過來以后再看到秦沐陽。
才和新聞里面，以及自媒體炒的沸沸揚揚的港島新首富聯系到了一起。
那不就是面前這個年輕的過分的老板嗎？
別看現在僅僅是一家名不見經傳的小公司，可是很快就會在港島成為家喻戶曉的存在。
而他們每個人也都意識到了，公司未來巨大的發展空間。
這是一個沒有天花板的舞臺。
那么也就意味著他們每個人，可以盡情的施展才能，實現股東夢根本就不是個事。
想到這里，每個新員工的眼里都冒出了小星星，內心更是豪情萬丈。
終于找到了能夠大顯身手的機會了。
老子現在的公司老板是億萬富豪。
就是不差錢。
想到去和擬收購企業去談判時，那可就是無上榮譽。有的是驕傲的資本。
想到這里，新員工的腰板都不禁往上挺了又挺，拔了一拔。
簡直牛逼的不要不要的。
當新老員工見面介紹完以后，秦沐陽對于富城投資近期的工作做了布置和安排。
那么現在大家最主要的工作，就是出去尋找可供投資的項目。
不管是收購、投資、兼并、控股、整合，不拘于各種形式。
只要是優質的企業。