“走馬探查天下諸事司”、“內部事務管控司”以及“赤心隊”的改組需要時間，秀家將任務分派給三人之后分別給了三人一筆資金用以改組。
作為秀家今后最重要的情報組織和安全部門，三個部門之間的頭頭是互相認識的，三個部門之間的令牌、紋身花樣也是知道的，就是為了防止今后鬧出誤會。
赤心隊的組建與另外兩個不同，由于他們需要面對的是很有可能是武士階級，因此秀家在組建之初就叮囑兒島義勝，所選赤心隊之隊員，必須是對本家忠心的低級武士家的子弟。
之所以不算像侍從隊那樣，多用中級或者高級武士家，或者與秀家本人有關系的家族的子弟，就是因為他們辦的事兒得罪人，讓關心盤根錯節的中高級武士子弟入隊，很有可能顧前顧后，更有可能對赤心隊造成政治影響。
在秀家的設想中赤心隊必須是直屬于秀家或者今后關東豐臣家督的一直武裝力量，不會因為私情關系影響執法力度。
在選人這一點上，秀家與明初錦衣衛的組建的時候的標準如出一轍，錦衣衛也是選用軍伍中低級軍官充任。
為了保證他們對秀家的忠誠，秀家依如錦衣衛制度，選任赤心隊的家庭，允許世襲赤心隊的職位，入職之后便享用年份10貫文，這雙倍于普通武士的俸祿。成為組長之后，年俸更會高達15貫。
除了俸祿，所有赤心隊隊員每人領5人份扶持米，且不用承擔相應的軍役。
之所以給出這么高的賞格，是因為秀家記得過去自己的政治老師和自己說的一句話“維護國家統治的暴力機關，永遠是統治階級最后的壁壘，不論給出多么優待的厚賞都是應該的。”
同時為了防止赤心隊腐化，秀家并沒有學明朝錦衣衛一樣只有入籍，不能出籍。
秀家要求赤心隊內每年要進行考核，其中就包括一本秀家親自編撰的思想品德書，里面都是忠于關東豐臣氏和秀家的內容，年復一年，日復一日的洗腦。
除了思想課之外，還有鐵炮、劍術、弓藝、拘捕、搜索探查等考核，其實他們的學習內容并不比普通的常備要少，兩者的差異僅僅是常備還要學列陣、隊形、鼓點，旗語等，而他們是小規模作戰，更加注重個人戰斗力。
當然考核不過的人雖然會被剔除出赤心隊編制中，但是因為他們也由秀家出資學習了很多知識，之后會恢復為一名普通的守備成員，繼續在關東豐臣家奉公，只是俸祿和扶持米會大幅減少。
有了剔除的機制自然有錄入的機制，對于戰場上有功并之后很難再上戰場的將士，除了守備隊和警備隊之外，考核通過的人還可以進入赤心隊中享受優待
赤心隊最大吸引人的點并不是本人的優待，而是對子女的優待。
為其世襲的特性，相當于只要有一個人進入了赤心隊，只要他不出錯考核沒問題，在他退役之后他的兒子完全可以頂替上來，這就相當于了有了一個金飯碗。
當然啦，金飯碗的腐朽問題不是現在的秀家需要去思考的，就算之后真的有問題出現了，也是交給自己的后人去頭疼。
由于目前秀家的領地還很小，只有近200萬石，因此整個赤心隊的人數只有600人，100人在尹予，100人上野，100人下野、常陸，100人在琦玉，100人在武藏、相模，還有100人在上總下總。
等到“兩司一隊”的事兒處理結束，時間又過去了3日，此事已經有消息說豐臣秀次所領的豐臣旗本已經進入相模，至多35日功夫就將抵達巖付。