秀家直接以花房正幸舉例，他作為主管統籌宇喜多家所有奉行的官員，以后可以稱為尚書令統管各部奉行，尚書令下設置9個協從尚書，每個協從尚書分管1個部。
如將田畝奉行、檢地奉行、編為田部，主管領內田畝，但不負責征收田稅；
武備奉行、夫役奉行，軍奉行組成軍部，主管領內軍事或半軍事項目，如：備隊訓練、軍備制作，領地內城池、道路的修繕，軍隊出陣時候的重要事件記錄，物資統籌等等；
管理弘文館的文部奉行、管理岡山城內事宜的登城奉行組成禮部；
管理其他各郡司的郡代奉行，主管同心眾和與力眾的組織奉行組成吏部。
領內各町根據町大小進行拆分，如岡山町有東西南三個奉行，津山町依據市川分南北兩個町，有兩個町奉行，富山不分町由1個町奉行統管。這些管理各個町的奉行組成商部，主管商貿；
專門收集商稅的商稅奉行和田稅的田稅奉行組成稅；
負責管理宇喜多家錢糧支出的度支部下設度金奉行、支金奉行；
負責領內特別是備中、美作的礦產資源開發的礦金奉行和負責領內各種與軍事用途無關的手工藝品如備前燒、津山疊等制作、收集、統一出售的工部奉行組成工部；
如將武備奉行制造好的武器收集妥善儲存的軍備奉行、管理領內糧食的糧奉行、木奉行等等組成后勤部，專門負責各種物資的收集、儲存、管理。
這是秀家對于以后宇喜多家內政框架的想法，并將自己的計劃寫在小冊上交給花房正幸。具體的設置與俸祿還需要花房正幸再度優化。
這是一套完整的內政框架，現在由于優秀內政人員的確實，各部協從尚書無法任命，只能讓花房正幸全部兼任，好在奉行一級有一些人才可以充任。總算把框架搭建起來。
有一點需要說明，郡代奉行統管各郡司長官，郡司長官為協從奉行；組織奉行管理領內所有的同心眾與與力眾，但是實際上各個部門的同心眾和與力眾的直接長官是其他各個部門的協從奉行和奉行。
秀家通過對部門進行細分，將裝備制作和管理分拆分別放在兩個部門，將田畝、商貿、稅收、金銀度支單獨成部，而不是集中與1人之手。
同時將與力和同心的指揮權限交給各部奉行，但是將管理、晉升權限收歸組織奉行而不是各部奉行自己，就是希望通過互相制約的手段，加強主家對于各部門的控制，通過互相制約的方式，減少控制領內貪腐的情況。
此后隨著政令的實施，內政人員經驗的積累，可以選拔能臣從同心眾、與力眾、協從奉行、奉行、協從尚書、尚書不斷的升級。
當然秀家明確規定了平民只能升到協從奉行，再往上都是武士老爺的職位，協從尚書和尚書還分別設置了500石和1000石兩個門檻來進行限制，保障了中高級武士的地位與權力。
以上都屬于尚書廳管轄，除此之外秀家還準備設置直接負責加強秀家與領內豪族關系，政令下達，收集各部門、家臣、豪族進言與管理各實力強藩、有地豪族、家臣的門下廳。
以中書省為模板，總領百官，掌政、軍、監察之權的中書廳。
秀家這套模板是以三省六部為模板進行建立和優化，并且帶入了日本特有的國情，比如加強了門下廳的職權，將原本負責外交的禮部的部分權利交給門下廳，這是因為日本分封制度下特有國情決定的。
當然目前由于內政人員缺失，連尚書部都沒填滿，這兩個廳的只能作為設想，現在還無法搭建。
同時，秀家也希望這個可以作為模板，作為以后各藩國的管理結構，如果有朝一日秀家登頂天下，也可以以此為基礎搭設更上一級統管全國的真正的三省九廳制度。