有勝大、七城等業內龍頭的先例參考，很多人都知道，萬有游戲一旦上市，公司各大股東都會瞬間暴富。
但由于萬有游戲絕大多數股權掌握在任平生手中，這些暴增的財富卻和公司大多數人無關。
由于任平生當初是買下了多藝工作室的整個團隊，才有了《理想世界》這款游戲，所以不少人覺得自己的付出沒有得到應有的回報，心里有想法都是正常的。
其中最為典型的就是許濤，作為《理想世界》的設計者和創造者，他對萬有游戲的貢獻很大，但所得的回報與任平生相比，卻存在巨大的差距。
當然，這一切都是源于許濤當初將自己和整個工作室賣給任平生，但如果沒有任平生的投資以及后續的一系列資本運作，多藝工作室是否能夠開發好這款游戲，是否能夠在殘酷的市場競爭中存活下來，并不好說。
但站在許濤的角度，總覺得自己在這場交易中吃虧太多，由此產生的心態失衡，并且體現在工作中的怠工現象，都是可觀存在的。
任平生此時無意去爭論許濤這種心態是否合理，他目前要做的就是穩住許濤這個人，穩住整個研發團隊的情緒和狀態，讓他們回歸初心，開發好新資料片，確保公司上市和業績目標不受影響。
這就是任平生拋出這份期權激勵計劃的用意所在。
實行期權激勵，一方面給了許濤等員工獲得公司股權的希望，讓為了行權他們安心留在公司工作；另一方面也將員工行權與他們在公司的工作年限結合起來，在公司工作的時間越長，將來獲得的行權機會越多，收益也越大。
這份期權激勵計劃如果成功實施的話，等同于將許濤等人綁上了萬有游戲這架戰車，增強他們與公司一同戰斗的信心，打消他們下車的念頭和勇氣，是解決眼前問題的最佳手段。
以任平生對于許濤此人的認識，他有信心通過這份計劃達到自己的目的。
果不其然，許濤在聽完秦振偉的解釋后，看著手中文件的眼中露出貪婪的神色，他有些緊張地捻了捻手中的紙張，躊躇道：
“任總，我覺得高管的行權數額可能還要討論討論。”
任平生面無表情地點點頭，轉身對秦振偉道：
“這個方案，你跟許總繼續琢磨琢磨，要做到兼顧效益和公平，要讓對公司發展做出貢獻的高管和員工得到更多利益，方案定稿后，再報給我批準。”
秦振偉很嚴肅地點點頭，許濤臉上也露出心滿意足的表情。
任平生起身離開會議室，把空間留給兩人繼續磋商，他回到了自己的辦公室，站在窗口，看著夜色中寂靜無聲的軟件園。
期權激勵計劃的框架已經定了下來，要繼續深化的只不過是具體金額的差距。
對于任平生而言，無非就是自己出點血，把公司上市后的收益分出去一部分，好安撫住許濤等人。
至于自己出的血有多少，意義都不大了。
因為在他看來，期權激勵計劃只是權宜之計，只是緩兵之計。
任平生不是個心胸狹隘的人，但他也不是什么圣母和慈善家，許濤采取這種方式與他對抗，雖然短期內可以安撫綏靖，但從長遠的角度來看，這個問題最終還是要解決的。
清亮的夜風吹過任平生的面無表情的臉龐，他的目光卻像利刃般切入黑暗。