任平生坐在金貿大廈一間裝修高檔的咖啡館里，聽著翟道成的匯報。
這間咖啡館的位置很僻靜，里面來往的人也都是層次很高的，是一個商務談事的好地方。
當然，任平生之所以選擇這里，并不是為了什么商務上的事情，他是要聽取關于萬有公司內部情況的匯報。
而這個匯報，自然由他安插在許濤身邊的這枚棋子——翟道成來完成。
經過半年多的歷練，翟道成已經通過他的個人能力和交際手腕，在萬有公司內部贏得了不少正面評價，尤其是他左右逢源、身段柔軟的處事情商，令他在許濤面前十分吃香，再加上翟道成刻意的逢迎，讓他成為許濤面前的紅人，不但轉正了營銷部副總監的職務，而且獲得了許濤的信任，把很多營銷方面的業務都甩給他去完成。
公平地說，翟道成在本職工作上完成得不錯，尤其是營銷方面的很多業務都需要與媒體部門對接談判，這方面都能夠充分發揮翟道成的特長，所以這一段時間，營銷部門的業績頻頻得到好評，也都一一通過其他渠道報到任平生的耳邊。
對于翟道成的工作表現，任平生是滿意的，但他之所以把翟道成招募到自己的公司里來，并不只是為了讓他做好本職工作，翟道成更為重要的任務，就是觀察和監視公司CEO許濤的動向，并將公司內部發生的異常情況向任平生匯報。
所以今天坐在這間咖啡館里，任平生主要聽的，就是翟道成的隱秘任務。
從翟道成的匯報來看，萬有公司表面上雖然問題不大，但私底下卻有一股暗流在涌動，尤其是公司在納斯達克上市以后，許多資深員工一夜之間就成為了百萬富翁、千萬富翁，隨著資產的快速增殖，人的惰性隨之也產生了。
目前這些人里，普遍存在著一種小富即安的心態，覺得自己已經實現了財務自由，沒有必要再繼續像創業時那樣苦干實干；還有人覺得自己在行業里已經有一定資歷和名聲了，都等著外面的獵頭來挖自己；雖然萬有公司給員工的待遇福利都很好，但也無法填補這些越來越大的欲壑。
任平生面無表情地聽著翟道成的匯報，他并沒有表現出很大的驚異。
這是每一家創業公司上市之后的必然現象，人性本質是自私的，在他什么都沒有的時候，他會珍惜目前僅有的一切；但當他得到想要的東西后，他還會覬覦自己還沒有得到的東西，這是普遍規律，不會因為人的不同而改變。
所以，經常會看到公司上市后，創業元老反而大量離職，并不是公司對他們不夠好，也不是公司發展缺乏前景，而是因為他們所覬覦的東西已經變了。
任平生早就預料到，萬有游戲上市后會發生的變化，他之所以要聽翟道成的匯報，目的是需要這些人的動向。
在任平生沉著冷靜的目光中，翟道成講述了他觀察的所得。
這段時間以來，許濤和公司幾個高層私底下頻繁見面，每周至少在許濤新購置的別墅聚會一次，形成了一個很隱秘的小圈子。這個小圈子的人不多，對進入人員的自個篩選也十分嚴格，到目前為止，只有6個人參與其中。