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“孫醫生還沒回來？”帕斯卡爾博士今天非常罕見的泡在了小會議室里。他看著墻上的掛鐘，顯得有些焦急。
“還沒有。”一旁的袁平安有些奇怪的看了一眼老帕，“應該也快了……老帕你有事兒找孫醫生？很急么？”
帕斯卡爾博士搖了搖頭坐了下來，皺著眉頭道，“他今天接受調查委員會質詢吧？”
袁平安點了點頭，“是今天沒錯。”他特意看了一眼手機上的日期以確定自己沒記錯日子，“怎么了？”
帕斯卡爾博士有些異樣的看了看袁平安，“你對孫醫生就這么有信心？”
“當然了。”袁平安回答的非常順暢而且自然，“要是對他沒有信心，我也不至于大老遠的從首都跑來寧遠給他干活。”他看了看帕斯卡爾博士，“我以為你對他的信心更足呢。畢竟你飛過了整個太平洋嘛。”
帕斯卡爾博士搖了搖頭，強迫自己冷靜了下來，“這種調查結果可能會很麻煩的……”他在美國行醫的時候，曾經也有同事因為類似的事情被起訴調查。雖然理智告訴他孫立恩不會有什么大問題，但帕斯卡爾博士仍然很有些焦慮——萬一孫立恩被判定有違規或者失誤，那這個年輕醫生的職業生涯說不定。
沒有了孫立恩，這個治療組還能不能繼續存在就很難說了。雖然在美國的時候，帕斯卡爾博士從來沒有見過和現在的治療組有同樣組織和形式的醫療部門，但這并不影響他對治療組的價值作出判斷。
治療組到目前為止解決掉的病例幾乎都是其他醫生會頭痛的要死的患者。這些病例復雜而且罕見。不光是處理罕見病而已，同時還有許多干擾診斷的因素和急迫迅速的病程。孫立恩和整個團隊對于這些病例的處理手法，以及抗壓能力，在見多識廣的帕斯卡爾博士看來簡直就是寶藏。如果在麻省總院的急診室里也能有這樣一支綜合診療團隊，那麻省總院的綜合評價甚至完全可以梅奧一較高低。
但維持團隊的關鍵核心并不在于團隊本身。袁平安，周策，徐有容，甚至自己都是非常優秀的醫生。但如果單獨把自己這些人湊在一起，這個治療團隊恐怕連一個患者都處理不了就會解散。維持整個團隊運行的，卻是五人中年齡最小，經驗最少的孫立恩。
孫立恩擁有對于診斷的絕佳嗅覺。帕斯卡爾博士一開始對于徐有容的判斷還有些保留態度。但見多了孫立恩的神奇發揮后，他也深深感受到了孫立恩身上的不可思議。年輕醫生一般只有兩種類型，一種自信心爆棚但是錯誤一大堆。另一種則完全沒有自信，唯唯諾諾。但孫立恩表現的完全不像是任何一種。他對于其他高年資醫生的診斷意見并不盲從，同時也會認真聽取意見和建議。在眾多謎團中，他總是最快找到并且鎖定致病因素的那個人。以至于現在的治療組更像是在他的監督下運行——如果醫學診斷領域有天才，那孫立恩絕對算得上是其中最耀眼的一個。
說真的，老帕現在對宋院長甚至都很有些不滿。行政官僚就是官僚，你難道看不出孫立恩作為醫生有多寶貴么？連個律師都不雇，就讓他一個人去面對調查？
坐在小會議室里如坐針氈的帕斯卡爾作出了決定，等這次調查結束后如果醫院還不為孫立恩提供法律援助，他自己掏腰包也得給孫立恩請個律師來，哪怕這個律師的費用收的比紐約的那群強盜還高。