第一，取消與達成實業的所有合作；
第二，林璇因個人原因已經辭職，工作暫由Nancy負責。
人事負責人到秦悅的辦公室：“秦總，總部的意思，是要殺一儆百。”
秦悅告訴她：“如果有人問到，你就說是我的意思，讓他直接找我。”
人事負責人還想再說什么，秦悅對她說：“都是女性，多點同情吧，放心，總部有人問，直接都推到我身上就好。”
晚上，秦悅與Nancy一起，坐最后一般飛機飛往申城，缺的5個億資金，她需要盡快募集完成。
在微納科技的幾年里，秦悅也沒有閑著，申城但凡有錢的主兒都被她拜訪了遍，尤其是一些老財主，看不懂互聯網，搞不清新技術，弄不懂金融市場，硬生生把幾個億的資金存銀行里。
經過一天的路演，談判，在Nancy的協助下，終于募集齊了3個億，加上總部給的2個億額度，這個15億的盤子總算是端起來了。
在簽完意向書后，Nancy將所有文案資料傳給總部，連董事長都夸秦悅：“把你放在微納科技五六年真是浪費了。”
離開之前，秦悅約微納科技的董事會秘書李藝超一起吃飯。她原本打算回去一趟微納科技，但想到現在是趙文斌主導公司，還是讓李藝超出來找他，秦悅還叮囑他帶上小助理一起。
小助理一見到秦悅，就迫不及待的跑過來：“領導真偏心，這么久也不回來看我們一下。”
秦悅開玩笑說道：“你的領導在這里呢，小心李總回去給你穿小鞋。”
小助理還沒說話，李藝超就在一旁說道：“我可不敢給她穿小鞋，她在公司神通廣大，上躥下跳，我很多事情不清楚都要問她呢。”
小助理推了他一下，埋怨道：“我哪里上躥下跳了，還不都是因為你的原因。”
秦悅敏銳的感受到一股粉紅的泡泡在兩人之間升起，她遞給Nancy一個眼神，Nancy會意的點點頭。
幾個人一邊吃飯一邊聊天，小助理告訴她，微納科技的海外市場開拓的很好，這幾個月的時間里，已經送樣品都送了好幾次，其中一個大客戶已經開始下小批量訂單。
秦悅接著說了一些事情，小助理敏銳的感覺到秦悅比她知道的還多，轉頭就笑道：“一定是思遠告訴你的。”
秦悅點點頭，李思遠自從出國后，每天都會給他發信息，打語音，美其名曰“咨詢”，其實秦悅心里清楚，李思遠是不想跟她拉開距離。
不僅如此，李思遠經常還發照片給她，都是跟客戶，同學的照片。而且照片里面，從來沒有一個女性，李思遠的心思，讓秦悅有些感動。
回去深圳的飛機上，Nancy把深圳募資負責候選人的名單拿給秦悅。
“秦總，這三個候選人是總部給的，具體定誰，由您決定。”
秦悅把三個候選人的履歷從頭到尾都看了一遍，幾乎一樣的高學歷，相似的從業經歷，連顏值都很高。投資圈內有個不成文的規定，募資團隊一定是顏值最高的團隊。
Nancy在一旁點評著：“這個女生教育背景好，這個男的履歷不錯，另外一個男的家庭背景好。”
Nancy一邊說，一邊在各個指標上打勾，秦悅想了想說道：“選個男的吧。”
秦悅悲哀的發現，不知從什么時候起，她開始不再專注分析候選人的能力了，而把性別作為一個重要的評判標準。
Nancy以為自己聽錯了，再三跟她確認，秦悅點頭。
“你讓人事負責人安排時間，我見一下這兩個人。”